600億ドン以上が組合員と労働者のテトの世話に
「すべての組合員、労働者がテトを迎える」というモットーの下、省労働組合連盟(LĐLĐ)は、テト前、テト中、テト後のケア活動を組織する計画を策定し、組合員と労働者(NLĐ)を中心とした基盤に焦点を当てました。
プログラムは、地域および企業の実際の状況に合わせて多様に組織され、多くの組合員、労働者が参加して支持しました。
2026年ビンゴ旧正月を記念して、フートー省の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の物質的および精神的な生活、特に困難な状況にある人々の世話をすることを目的とした多くの実践的で有意義な活動を同期的に展開するために、600億ドン以上を拠出しました...
省労働組合連盟は、37,516個のテトギフト(省内の労働者、公務員、従業員の12%に相当)を割り当てました。困難な状況にある20,244人の組合員、労働者、従業員に、各組合員、労働者に100万ドン相当の現金ギフトを贈呈することを決定しました。総額は202億4400万ドンです。
それとともに、党、国家、国会、ベトナム労働総同盟の指導者から1,500個の贈り物を受け取り、贈呈しました(そのうち700個の贈り物は1個あたり2,300,000ドン相当で、現金:2,000,000,000ドン、贈り物300,000ドン、800個の贈り物は1,300,000ドン相当で、現金:1,000,000ドン、贈り物300,000ドン)。
特に注目すべきは、「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムと、ビンフック、フートー、ホアビンの3つの地域で開催された2026年労働組合テト市場で、50以上のブースが10,000人以上の組合員の参加を集めました。
プログラムでは、労働組合の各レベルが、困難な状況にある組合員、家族と一緒にテトを迎えることができない故郷を離れた労働者に、テトの贈り物、現金支援、必需品を贈呈しました。多くの文化、芸術活動、抽選、法律相談、無料ヘルスケアも組み込まれて組織され、楽しく温かい雰囲気を作り出しました。
豊富な活動
さらに、オンライン「労働組合テト市場」モデルは、現在までに展開され続けており、割り当てられた目標の90%を達成した7,360/8,200人の組合員が商品を購入し、組合員と労働者に優遇価格で品質が保証された必需品を大幅割引で提供しました。プログラムを通じて、労働者はテトの買い物を節約し、安全に行う機会を得て、年末の支出圧力を軽減するのに貢献しています。
さらに、省労働組合連盟は、旧正月を故郷で過ごす14,972人の組合員と労働者に、総額49億4100万ドン相当の14,972枚のバスチケットを贈呈しました。総額10億5000万ドン相当の3000枚の0ドン商品券を贈呈しました。総額15億ドン相当の5000枚の割引商品券を贈呈しました。約2億ドン相当の賞品を含む2,650枚の抽選券を贈呈しました。
省労働組合連盟の指導者と各レベルの労働組合は、テト期間中に生産とテト勤務を維持している30の企業とユニットを直接訪問し、テトを祝い、労働者を励ましました。総額1億5000万ドン。同時に、労働組合費を拠出している労働組合基礎組織を設立していない31の企業の約3000人の労働者に、総額約30億ドンの贈り物を贈りました。
省内の各レベルの労働組合も、労働者の思想、生活、雇用、賃金、テトボーナスの状況把握を強化しました。組合員、労働者の合法的かつ正当な権利を確保するために、政府、雇用主と積極的に連携しました。発生した問題をタイムリーに解決し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の維持に貢献しました。
2026年丙午のテト(旧正月)の世話をする活動は、労働者の権利を代表し、保護するフー・トー省労働組合組織の役割と責任を示すだけでなく、団結と分かち合いの精神を広め、すべての組合員と労働者が暖かく、情熱的で、充実した春を迎えられるように貢献します。
