9月21日、ゲアン省労働組合連盟は、チュオンヴィン区労働組合が、ソンホンエコ教育株式会社の指導者と労働者に対し、企業に労働組合支部を設立するよう働きかける作業会議を開催したと発表しました。
会議で、チュオンヴィン区労働組合は、企業のリーダーと労働組合組織の役割と機能について意見交換しました。労働組合に参加する際の労働者の合法的かつ正当な権利と利益。組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する上での基礎労働組合の責任。
意見交換の内容は、職場での対話活動、労働者の正当かつ合法的な権利と利益の保護、生活の世話、文化およびスポーツ活動の組織、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献することに焦点を当てています。
意見交換を通じて、ソンホンエコ教育株式会社のリーダーシップとチュオンヴィン区労働組合は、2026年9月中に同社に基礎労働組合を設立する方針で合意しました。
基礎労働組合の設立は、労働者が代表組織を持ち、労働組合活動に参加し、同時に合法かつ正当な権利と利益をケア、支援、保護するプログラムにアクセスするための条件を作り出します。