3月26日、ゲアン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、イエンタインコミューン労働組合と会合を開き、活動結果を評価し、今後の任務の方向性を定めたと発表しました。
イエンタインコミューン労働組合は現在、2,700人の組合員を持つ10の基礎労働組合を管理しています。労働組合活動は徐々に軌道に乗っています。労働者の権利のケアと保護の仕事が重視されています。多くの競争運動が開始され、前向きな変化を生み出しています。
しかし、労働組合活動は依然として困難です。新しい組織モデルが完成に近づいています。労働組合幹部は依然として薄いです。企業での活動は均一ではありません。地域が広く、多くの部門があり、任務の実施に影響を与えています。
会議で発言したゲアン省労働組合連盟のカー・ヴァン・タム委員長は、イエンタインコミューン労働組合に対し、組織の強化を継続するよう要請しました。幹部の質の向上。活動の内容と方法の革新。組合員と労働者の合法的かつ正当な権利のケアと保護に焦点を当てる。
同時に、愛国的な競争運動を推進する必要があります。企業部門での活動効率を向上させます。困難を積極的に克服し、割り当てられたタスクをうまく完了します。
