2月4日、サパ区労働組合は、2026年の「テト・スム・ヴァイ -lao-cai/tet-sum-vay-lan-toa-yeu-thuong-cua-cong-doan-cam-duong-1651295.ldo" target="_blank" title="Công đoàn">- 党への感謝の春」プログラムを開催し、多くの組合員、労働者、および地域内の企業の代表者が参加しました。
これは、特に困難な状況にある労働者に対する労働組合組織の関心と配慮を示す、実際的な意味を持つ年次活動です。
プログラムで、サパ区労働組合は、組合員、低所得労働者、昨年の雇用変動の影響を受けた労働者に多くのテトギフトを贈呈しました。
贈り物は物質的には大きくありませんが、精神的な価値が強く、労働者がより豊かで温かいテトを迎えるのに貢献し、同時に労働者と企業および労働組合組織との間の絆を築きます。
それに伴い、プログラムは基礎労働組合の設立決定を発表し、労働組合活動で優れた業績を上げた個人および団体に表彰状を授与しました。
プログラムの枠組みの中で、サパ区労働組合は2025年の労働組合活動の結果を報告し、その中で労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する活動における肯定的な変化を記録しました。労働組合と政府および企業との間のますます緊密な連携。
開会挨拶で、サパ区労働組合のタ・スアン・タイン委員長は、2025年に区労働組合は、組合員と労働者の生活をケアするための多くの活動の実施に焦点を当ててきたと述べました。突発的な困難の支援、病気の訪問から、文化、スポーツ活動の組織、草の根レベルでの対話までです。
「来年、サパ区労働組合は、活動の内容と方法を革新し続け、労働者の実際のニーズに密着し、すべての組合員が労働組合組織の同行を感じられるように努力します」とタイン氏は強調しました。
プログラムの意義を高く評価し、ラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」は組合員のテトを気遣う機会であるだけでなく、党、国家、労働組合組織に対する労働者の信頼を強化するための重要な架け橋でもあると断言しました。
ラオカイ省労働組合連盟委員長は、サパ区労働組合が引き続きその役割を発揮し、ケアの精神を広め、労働者が安心して働き、企業や地域社会と長期的に結びつくことを望んでいます。
