6月30日午後、ラオカイ省労働組合連盟は、政治局決議第02-NQ/TWの5年間の実施に関する中間総括会議を開催しました。同時に、基礎労働組合活動と女性労働者の活動の革新に関するベトナム労働総同盟の決議の15年間の実施を総括しました。
報告書によると、過去5年間で、省内の各レベルの労働組合は、活動の内容と方法を絶えず革新し、組合員と労働者の正当な権利と利益のケア、代表、保護に焦点を当ててきました。
省全体で新たに223の労働組合基礎組織を設立し、22,338人の組合員を受け入れ、14,165人の優秀な組合員を党に推薦し、11,600人以上の労働組合幹部を対象に138の職業訓練クラスを開催しました。
女性労働者の活動に関して、過去15年間で、各レベルの労働組合は、285,000人以上の女性組合員に対して2,250回以上の法律啓発活動を実施しました。「労働組合の家」、「労働組合の食事」、労働者の子供たちへの奨学金授与、困難な状況にある女性組合員への支援など、多くのケア活動を維持しています。
省全体の女性労働者、公務員、労働者も、17,800件以上のイニシアチブが実際に適用されています。
会議で発言したラオカイ省労働組合連盟のブー・カオ・ミン常任副委員長は、各レベルの労働組合に対し、活動の内容と方法を継続的に革新し、労働者の代表と保護の効果を高めるよう要請しました。
組合員の育成を促進し、非国営部門の基礎労働組合を設立し、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションを強化します。
この機会に、ラオカイ省労働組合連盟は、政治局とベトナム労働総同盟の決議の実施において優れた業績を上げた28の団体と12人の個人に表彰状を授与しました。
