12月16日、ラムドン省疾病管理センター（施設1）は、同部隊がファンティエット工業団地の多くの企業や医療部隊と連携して、労働者の健康を改善し職業病を予防するための訓練を展開していると発表した。
「重点は知識普及にとどまらず、企業における労働衛生管理能力の向上を目指しています。企業が正しく理解し、正しく行動すれば、労働者は職場でより良く保護されるでしょう」とセンターのリーダーは強調しました。
研修セッションで重視された内容の1つは、労働衛生、労働環境監督責任、および規定に従った報告義務に関連する法的規定です。
リスク評価、労働者の健康統計、監視のすべてのステップを完全に実施することで、企業は事故が発生した場合にのみ対処するのではなく、リスクを積極的に予防できます。
それと並行して、企業は粉塵、騒音、化学物質などの職場環境の危険因子を早期に特定するように指導されます。それによって、各業界、各生産現場に適した予防策を構築します。
労働者の定期健康診断、職業病検診の実施も強調されています。
さらに、健康記録の記録、管理、労働環境報告の標準化は、企業が労働者の健康状態をより適切に管理するのに役立ち、同時に労働安全に関する国家管理要件を満たします。
Phan Thiet工業団地の多くの企業が年末に生産を加速している状況において、労働環境が厳格に管理されていない場合、大きな仕事のプレッシャーにより、事故や職業病のリスクが発生しやすい。
したがって、労働衛生の質を向上させることは、法的責任であるだけでなく、企業の生産性、安定性、持続可能な発展を直接決定する要因でもあります。
