労働組合組織を信じる
フーイエン省と合併後、ダクラク省労働組合連盟は現在、676の基礎労働組合と59 914人の組合員を抱えています。
ベトナム労働総同盟の指示に従い、ダクラク省は11のコミューン、区の労働組合を設立する予定です。当面、省労働組合連盟は、タンアン区、ブオンマトゥオン区、ホアフーコミューンの労働組合の設立を発表しました。
新しく設立されたコミューン、区の労働組合の地域には、現在、ホアフー工業団地とタンアン工業団地があり、7 000人以上の労働者が働いています。
タンアン工業団地で働く労働者であるKsor H'Voさんは、「ここで約3年間働いてきましたが、私は基礎労働組合とブオンマトゥオット市労働組合連盟(以前)から多くの支援を受けています。祝日、テト、労働者月間、困難な状況にある労働者は皆、贈り物を受け取ります」と語りました。
Nguyen van Quyen氏 - KVD Vina Co.、Ltd。（産業クラスター）の労働組合会長 - は、現在約1,400人の労働者がいると述べました。 2025年の初め以来、労働組合は、特に新年と労働月の間に、組合員と労働者の世話をするために多くの活動を実施してきました。
「労働組合組織が組織を再編・合理化している状況において、私たちは依然として状況を注意深く監視し、労働者の権利をケアする活動が中断されないようにしています。基礎レベルは、活動の展開において柔軟性を持ち、実際のニーズに十分に応えることができます」とクエン氏は強調しました。
クエン氏によると、同社の組合員、労働者の多くは少数民族です。彼らのほとんどは、組織機構の再編後、地方労働組合組織が活動内容を刷新し続け、現在の状況において労働者を代表し、保護する上で重要な役割を果たすと確信しています。
新しい段階における仕事の要求に応える
当初の歩みについて、ホアフーコミューン基礎労働組合会長のホアン・アイン・トゥアン氏は、「コミューン労働組合が設立された直後から、私たちは活動規則、業務計画を迅速に策定し、各職員に具体的な任務を割り当てました」と述べました。
しかし、トゥアン氏はまた、新しく設立されたコミューン、区の労働組合に対する課題は小さくないことを認めました。仕事の量が多い一方で、法的権利と利益をケアし、保護する必要のある対象者がますます増加しており、特に脆弱な労働者です。企業における組合員の育成、基礎労働組合の設立も多くの困難に直面しています。
「当面、私たちは基盤に密着し、ホアフー工業団地で働く困難な状況にある少数民族労働者のリストを精査、作成することに焦点を当てます。同時に、コミューン労働組合は、活動方法を革新し、幹部チームの質を向上させ続け、福利厚生プログラム、組合員、労働者の包括的なケアを効果的に実施します」とトゥアン氏は強調しました。
一般的な運営の観点から、ダクラク省労働組合連盟のレ・ヴァン・タイン会長は、「現在の主要な任務の一つは、活動を革新し、労働組合幹部の質を向上させることです。各幹部は、新しい段階における仕事の要求に応えるために、絶えず学び、訓練し、自分の責任と役割を明確に認識する必要があります」と断言しました。
タイン氏によると、省内の各レベルの労働組合組織の今後の道のりは依然として多くの困難と課題があります。しかし、省党委員会の指導、ベトナム祖国戦線委員会の協力、そして団結、決意の精神があれば、労働運動と労働組合活動はすぐに安定し、発展するでしょう。
「省労働組合連盟常務委員会は、コミューン、区、基礎労働組合の活動状況を引き続き綿密に監視します。それを通じて、組合員、労働者の正当な権利と利益を保護する作業をより適切に実施するために、発生する困難や障害をタイムリーに解消します」とタイン氏は強調しました。
