会議には、グエン・スアン・フン同志(ベトナム労働総同盟副委員長)、チャン・フイ・フオン同志(省党委員会副書記、バクニン省党委員会検査委員会委員長)、グループ内の省の労働組合連盟の指導者代表が出席しました。
2025年、第2競争グループ(バクニン省、ニンビン省、フンイエン省、クアンニン省、タイグエン省、フート省を含む)の労働者、公務員、労働者の競争運動は、多くの顕著な成果を上げ、労働者の権利のケアと保護における組織の役割を肯定し、地域の社会経済発展に貢献しました。
グループ全体で現在、約8,000の労働組合基礎組織と約190万人の組合員が管理されています。各レベルの労働組合は、政治的任務に関連する競争運動を積極的に展開し、システム全体で活発な競争の雰囲気を作り出しています。具体的には、グループ全体で4,100件以上の団体労働協約が新たに締結および修正、補足され、労働者にとってますます有利な条項が増えています。検査および監督活動は、338件の省庁間検査および検査で強化されています。
組合員と労働者の生活を気遣う活動は引き続き明るい兆しです。「組合員福利厚生」プログラムは約4万人に利益をもたらしました。「テト・スム・ヴァイ」、「労働者月間」活動は実践的かつ基盤に焦点を当てて組織されました。グループ全体で、総費用51億ドン以上で109軒の「労働組合の家」の新築・改修を支援しました。「優秀な労働者、創造的な労働者」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」などの競争運動が広く展開され、多くの組合員が参加し、イニシアチブを発揮し、技術革新を行い、労働生産性の向上に貢献しました。組合員の育成、労働組合組織の構築活動は、570の基礎労働組合と10の新しい労働組合が設立され、11万8千人以上の新しい組合員が加入するという肯定的な結果を達成しました。
歓迎の挨拶で、チャン・フイ・フオン同志は、バクニンはキンバックの歴史と文化の豊かな伝統を持つ土地であり、多くの独特な遺産価値が集まり、国の発展過程において重要な位置を占めていると強調しました。
近年、バクニン省の党委員会、政府、および人々は団結し、困難を克服し、包括的な多くの成果を達成しました。特に、経済は高い成長率を維持し、全国の主要な工業および輸出センターの1つとしての地位を確立しました。これらの共通の成果には、労働者、公務員、労働者、およびあらゆるレベルの労働組合組織の重要な貢献があります。党委員会の指導の下、あらゆるレベルの労働組合は、活動の内容と方法を絶えず革新してきました。労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を十分に果たしました。同時に、州の発展に積極的に貢献する多くの実用的な競争運動を組織しました。
会議では、代表者らは結果、既存の問題点、制限事項について議論し、合意しました。労働組合活動における優れた経験を共有しました。同時に、2026年の任務を完了するための主要な解決策を提案しました。その中で、「イノベーションの推進、党大会、祖国戦線、労働組合の決議を具体化し、生活に浸透させる」というテーマで活動の内容と方法を継続的に革新することが主要な任務であると特定しました。対話と団体交渉の効率を継続的に向上させます。組合員と労働者の生活を包括的にケアします。労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進します。非国営部門の組合員を育成します。検査と監督を強化します。
会議で発言したベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副委員長は、第2競争グループは全国の大人数の組合員と労働者に焦点を当てており、同時に、北部重点経済地域のハイテク産業、電子産業、観光、サービスにおいて中心的な役割を果たす、多くのダイナミックで創造的な地域がある地域であると断言しました。
グループ内の各省の労働組合の各レベルの成果と努力を称賛し、高く評価し、同志は2026年のいくつかの重点任務を強調しました。それによると、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を深く肯定し続けます。これは、労働組合組織の評判と活力を生み出すための中核機能であり、基盤です。特にデジタルスキルにおいて、イニシアチブ、トレーニング、再トレーニングを奨励するメカニズムを提案することに重点を置き、労働者が適応し、持続可能な雇用を得るのを支援します。組合員と労働者に直接関連する政策の策定と批判への参加の質を向上させます。
効果的な方向で愛国的な競争運動を効果的に組織し、効率を尺度とする。競争運動を各地方、部門、ユニットの政治的任務に関連付ける。労働組合の組織と活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、これをブレークスルーと見なす。管理、運営、宣伝、組合員の集結の方法を革新する。労働組合幹部チームは、デジタルトランスフォーメーションにおいて真に先駆的であり、その精神をシステム全体に広める必要がある。基層レベルから強力な労働組合組織の構築に焦点を当て、活動の質の向上に関連付けて組合員を育成する。特に非国営部門および非公式部門において、基層労働組合を設立する。
この機会に、ベトナム労働総同盟は、バクニン省労働組合連盟に優秀ユニット競争旗、競争クラスターリーダーシップを授与し、2025年の労働者運動、労働組合活動で優れた業績を上げたとして、ニンビン省、フートー省の労働組合連盟に表彰状を授与しました。クラスター内のユニットは、2026年の競争協定に署名しました。
