2025年9月11日、Ngo Duy Hieu氏(党委員会常任副書記、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)副会長)が代表団長を務めた代表団は、労働者、労働者、労働組合活動の状況を調査するためにバクニン省を訪問しました。
調査の目的は、新しい状況におけるベトナム労働組合の適応と発展戦略の策定に役立つ実践的な情報を収集することです。
BACニン州労働連盟では、州労働連盟の代表が地元の労働組合活動の状況を報告しています。
2025年7月1日から、Bac Ninh省(新)は、Bac Giang省とBac Ninh省全体の合併に基づいて設立されました。合併後、省の経済規模は全国で5位に上昇し、総FDI資本の大きい省となり、特に電子、半導体、補助産業分野で多国籍企業にとって魅力的な目的地となっています。
また、2025年7月1日から、上級労働組合の活動終了、国家予算から100%給与を受け取る行政・事業部門の解散後、バクニン省労働組合連盟は、2 216の基礎労働組合、企業、事業所を管理、指導しており、57 721人の組合員が国家予算から100%給与を受け取っていない。
省内の労働者、公務員、労働者の数は引き続き急速に増加しており、質は徐々に向上しています。労働構造は、サービス業、工業、建設業、非国営経済部門における割合の増加、農業、林業、非国営経済部門における割合の減少に方向転換しています。労働者、公務員、労働者の思想は安定しており、党の指導、国家の管理、運営を信頼しています。積極的に労働、生産、業務を行っています。
しかし、一部の労働者の収入と生活は、多くの企業が生産を縮小したり、一時的に操業を停止したりしているため、依然として困難です。一部の企業は労働法と労働組合を真剣に遵守しておらず、給与債務や社会保険債務が依然として多くの企業で発生しており、労働者の権利が侵害され、労働争議が発生しています。企業内の労働関係は大幅に改善されましたが、2023年から現在まで、依然として労働者の8件の集団停職が発生しています。
労働者、公務員、従業員の願望は、党、国家、労働組合組織、企業オーナーが適切なメカニズム、政策、解決策を持ち、社会経済発展を継続し、雇用を創出し、収入を増やし、労働条件を改善し、労働者の正当な権利と利益を確保し、生活の質を向上させることを望んでいる。工業団地、コミューンの労働者は、住宅、保育園、学校の建設を支援する政策を望んでいる。
代表団はまた、省内の多くの労働者を抱える企業、特にFukang Technology Co. Ltd.、Crystal Martin Co. Ltd.、Luxshare - ICT Co. Ltd.(Van Trung)と協力しました。
各企業で、代表団は、企業経営陣と基礎労働組合執行委員会からの生産、事業状況、労働者に対する制度、政策の実施に関する詳細な報告を聞きました。代表団はまた、労働関係で発生する考え、願望、問題を把握するために、労働者と直接意見交換を行いました。
今回の調査活動は、ベトナム労働総同盟が主要工業団地における労働実践の全体像を把握するのに役立つ重要なステップです。それによって、ベトナム労働総同盟は、労働組合組織が労働者の正当な権利と利益を保護する役割を引き続き発揮し、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献するための適切な解決策を策定することができます。
