5月28日、東南部経済区管理委員会とゲアン省経済技術短期大学1は、「企業における労働安全衛生活動の実施における安全でないリスクとリスクの積極的な検査、評価、見直し、および意識向上。2024年社会保険法、2024年医療保険法の一部条項の改正・補足法に関する広報、普及、および質問への回答」をテーマに研修プログラムを共同で開催しました。
プログラムには、グエン・マイン・ロイ氏(ゲアン省南東経済区管理委員会副委員長)、ゴー・シー・タイン・トゥン博士(ゲアン省第1経済技術短期大学担当副学長)、グエン・シー・タイ博士(労働安全衛生科学研究所主任講師)、ゲアン省社会保険の代表者、および専門部門が参加しました。
このプログラムには、ゲアン省南東経済区および省内の工業団地の企業の企業リーダー、労働組合幹部、人事および労働安全衛生担当幹部の代表者である約200人の受講者が参加しました。
プログラムでのスピーチで、ゴー・シー・タイン・トゥン博士は、トレーニングセッションは2026年の労働安全衛生行動月間に応えるための実践的な活動であると述べました。同時に、ゲアン省南東経済区および省内の工業団地の企業における労働安全衛生作業の認識、責任、およびスキルの向上に貢献します。
ゴー・シー・タイン・トゥン博士によると、技術訓練機関および労働安全衛生訓練機関としての役割を担うゲアン省経済技術短期大学1は、常にゲアン省南東経済区管理委員会および企業コミュニティとの連携を重要な任務と位置づけています。
学校は、人材育成、労働安全訓練、プロセス構築のコンサルティング、労働者と雇用者の意識向上に協力する用意があり、それによって安全で安定した持続可能な労働環境の構築に貢献します。
プログラムを通じて、受講者は職場での危険の特定、リスク評価と管理の方法、労働災害、職業病の予防策、および企業における安全文化の構築に関する実践的な知識を交換しました。
プログラムでは、代表者は講師から、現代企業における労働安全衛生の役割、労働安全衛生に関する新しい法的規制に関する多くの内容を伝えられました。同時に、職場での危険の特定、労働災害および職業病の予防策に関するグループワークに参加しました。
研修生はまた、労働安全衛生管理システム、安全文化の構築、個人から組織までの安全な行動の形成について議論しました。ユニットでの労働安全衛生改善計画の策定の実践。
さらに、このプログラムは、2024年社会保険法、2024年医療保険法の一部条項を改正・補足する法律の新しい内容についても宣伝、普及、回答し、雇用主と労働者の意識と法令遵守意識を高めることを目的としています。
