2025年7月初旬から、企業法の一部条項を改正・補足する法律が施行され、いくつかの注目すべき新しい点があります。
それによると、配当、市場価格の定義を修正します。企業は所有者の情報を保存する義務があります。企業に設立、管理、出資する公務員のケースを追加します。...
2020年企業法第17条第2項は、幹部、公務員、職員は、公務員法および公務員法の規定に従って、ベトナムで企業を設立および管理する権利がないと規定しています。
しかし、改正法第76/2025/QH15号第1条第6項によると、上記の規定は、科学技術、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションに関する法律の規定に従って実施された場合を除き、公務員法および公務員法の規定に従って公務員、公務員、職員に改定されました。
したがって、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに関する法律の規定に従って実施する職員、公務員、職員は、企業を設立、管理することができます。
さらに、改正法第76/2025/QH15号は、2020年企業法第17条第3項の規定も調整し、幹部、公務員、職員が科学技術、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションに関する法律の規定を実施するために、株式会社、有限責任会社、合資会社への出資、株式の購入、出資資本の購入を許可しました。
改正法第76/2025/QH15号は、企業法第8条第5a項も追加しました。これにより、企業は、企業の受益者に関する情報を収集、更新、保存する義務を追加します。要求された場合に、企業の受益者を特定するために、管轄の国家機関に情報を提供します。
それに伴い、改正法第76/2025/QH15号は、2020年企業法第11条第1項にh項を追加し、企業は企業の受益者のリスト(もしあれば)を保持しなければならないと規定しています。
