アグリバンク次長が「典型的なベトナムの実業家 - ゴールデンローズ2025」の称号を受賞

「典型的なベトナム人実業家 - ゴールデンローズ」の称号を審査し授与する活動は、2005年からVCCIによって開始され主催されています。10回の実施を通じて、この活動はベトナム人実業家の重要な力としての役割を確認することに貢献し、経済的だけでなく人文的、文化的価値観、社会的責任にも貢献してきました。ビジネスで成功し、地域社会や社会に持続可能な価値を生み出す模範的な女性起業家を奨励し、奨励します。

「黄色いバラ」は単なるタイトルではなく、特にベトナム人女性、そしてベトナムのビジネス界全般の勇気、知性、心のインスピレーションを与えるシンボルであり、彼らの才​​能、知性、熱意をすべて結集して、ベトナムを新たな時代、国家発展の時代に導くことに貢献している。

ベトナムの大手商業銀行として農業・農村金融市場で重要な役割を果たしていることから、アグリバンクの女性従業員（システム全体の全従業員の56.6％を占める）は常に重要な人材とみなされており、37年を超える建設と発展の過程におけるアグリバンクの業績に重要な貢献を果たしている。

アグリバンクの女性役員と従業員は、何世代にもわたって、国内のあらゆる地域でどのような役職に就いても、常に責任感、前向き、積極的、創造的な銀行役員としての資質を備え、困難を恐れず、強い精神、イデオロギー、純粋な道徳的資質を常に維持し、顧客や地域社会の信頼できる仲間として活躍しています。女性組合員とアグリバンク職員の献身的な努力は、党、国家、ベトナム労働総同盟、省庁、部門、支部、国家銀行、アグリバンクから多くの高貴な賞を受賞して認められました。

フン・ティ・ビン氏 - 党委員会常務委員、アグリバンク副総局長は、熱意、責任感、勇気、知性、イノベーションと創造性に満ちた、特にアグリバンクの女性リーダー世代、そして新時代の銀行業界全般を代表しています。 30年近くアグリバンクおよび銀行業界と協力してきたフン・ティ・ビン副総局長は、果断な精神と大きな志を持ち、果敢に考え、果敢に実行し、経営と運営において多くのイニシアチブと傑出した貢献をし、事業開発戦略を計画し、アグリバンクの事業がますます発展し、安全かつ持続的に成長するよう促進することに貢献してきました。

労働組合員と従業員の半数以上が女性であり、国内全地域にネットワークと人材を展開するベトナムの大手銀行の女性リーダーとして、ビン氏は自身の先駆的役割を常に明確に意識しており、職業倫理の維持、勇気、知性の促進、スタッフ、特にアグリバンクシステム全体の女性スタッフにインスピレーションとモチベーションを与え、平等で励まし、結束力のある労働環境を作り出すという点で模範を示している。

アグリバンクの構築と発展におけるたゆまぬ努力により、銀行業界での約 30 年間の勤務の中で、フン ティ ビン女史は多くの高貴な称号で認められ、称賛されてきました。は、2020年から2022年にかけての銀行業界エミュレーション運動において傑出した典型的な成果を上げ、ベトナム銀行業界組合から多くの賞状および優秀賞を受賞しました。

プン・ティ・ビン氏のような知的で心優しく、献身的な女性リーダーのイメージは、新時代の銀行業界における女性像の生きた証であり、国、家庭、社会にとって完璧であり、長期的で持続可能な奉仕の旅への強いインスピレーションの源です。

37 年間にわたる継続的な革新と発展の中で、アグリバンクはベトナムの金融および銀行業界の重要な柱となりました。 「Tam Nong」の先駆的な使命から、デジタル変革と国際統合における力強い進歩に至るまで、アグリバンクは一連の栄誉ある賞でその名を轟かせ、持続可能な開発の歩みにおいて主導的地位を確固たるものにし続けています。

アグリバンクは、フォーチュン誌のランキングによると、国内商業銀行システムのトップ、つまり東南アジアの大手企業トップ50にランクされることを光栄に思います。ムーディーズによる Ba2、安定的見通し、およびフィッチ・レーティングスによる BB+、安定的見通しの格付けが継続されており、国家信用格付けとベトナムの銀行の最高格付けに相当します。