GrabBenefitsの新しいバージョンは、ドライバーの実際のニーズに合わせて設計されており、エクスペリエンスを向上させ、収入を最適化し、ドライバーが安心して仕事に長く携わるためのモチベーションを高めることを目的としています。
パートナーの毎月の事業効率に応じて、GrabBenefitsの特典には以下が含まれます。
収益ボーナス:プラチナクラスの2輪タクシー運転手は月収の4%のボーナスを受け取ることができ、ゴールドクラスは月収の1%のボーナスを受け取ります。一方、事業地域に応じて、グラブカー(電気自動車とガソリン車の両方)プラチナクラスの運転手は月収の最大3%のボーナスを受け取ることができ、ゴールドクラスは月収の最大1%のボーナスを受け取ることができます。
プラチナ&ゴールドクラスの2輪タクシー運転手専用の「シングルウィッシュ」とゴールデンアワーへの参加の特典は、連続シングルウィッシュの機会を増やし、待機時間を短縮し、営業時間を最適化します。
お気に入りの目的地機能の利用回数を増やす:プラチナクラスの2輪タクシー運転手は1日4回、ゴールドクラスの2輪タクシー運転手は1日3回で、自宅へのルートまたは運転しやすいお気に入りの運転エリアを自由に選択できます。
これらの特典に加えて、GrabBenefitsでランクインしたドライバーは、Grabの最新製品と機能を優先的に体験し、多くの魅力的なギフトを受け取り、特別な優遇プログラムに参加する機会があります。さらに、ドライバーは、電気自動車の充電、車両のメンテナンス、車両の清掃、専用オイルラインの優遇措置など、実用的な特典も受け取り、運用コストを削減し、より効率的に動作します。
2026年6月から、GrabBenefitsは、運転手が運用コストを削減し、収入を増やし、より効率的に運営できるように、より魅力的で実用的な新しいインセンティブを追加します。
