4月16日、ハノイ市人民委員会のブー・ダイ・タン委員長は、2026年の市内の中小企業との対話会議を主宰しました。
会議の閉会挨拶で、ハノイ市人民委員会のブー・ダイ・タン委員長は、企業の意見の受け入れと傾聴は会議の枠組みに限定されず、今後も継続的に継続されると断言しました。意見は集約され、研究され、十分に回答されます。
会議での調査と意見を通じて、ブー・ダイ・タン氏はまた、依然として多くの欠点と制限があることを率直に認めました。その中で、一部の分野における行政改革は依然として遅く、同期していません。手続きは依然として複雑で、企業に時間と費用がかかります。機関間の連携は十分に緊密ではありません。
税金、電子請求書、税関、デジタルトランスフォーメーションなどの一部の分野では、実施プロセスにおいて依然として障害があります。支援システムは要件を満たしていません。生産用地の問題、土地へのアクセスは依然として困難です。科学技術政策は真に効果を発揮していません。高度なスキルを持つ労働者の不足は依然として発生しています。
特に、市は、一部の幹部が真に主導的ではなく、企業に同行していない現象が依然として存在することを真剣に認識しています。市はこれらの制限に対する責任を認め、今後克服するための解決策を講じます。
次の段階では、ハノイは3つの重要な基盤を持つ非常に大きな発展の機会に直面しています。首都開発に関する中央委員会の決議。100年を見据えた首都計画。そして、国会が検討し、承認する新しいメカニズムと政策。これらは、新たな発展空間を創出し、企業の競争力を高めるための重要な条件です。
その精神に基づき、市は企業が成長の中心であり、原動力であるという見解を明確にしました。その中で、民間企業、中小企業が中核的な役割を果たします。政府は「管理」から「サービス」へと大きく転換し、国民と企業をサービス対象としています。
ホーチミン市人民委員会のブー・ダイ・タン委員長は、行政改革をさらに推進し、企業の手続きとコストを削減することを約束しました。デジタル政府を構築し、オンライン公共サービスの質を向上させます。計画と土地に関する情報を公開し、透明化します。デジタルトランスフォーメーション、信用へのアクセスにおいて企業を支援します。対話活動を定期的に維持し、提案を受け付けて処理します。
各省庁に対し、ブー・ダイ・タン氏は、企業の提案を最大30日以内に迅速に見直し、集約し、十分に回答するよう求めました。不要な行政手続きを少なくとも50%削減するという政府の指示を厳格に実施します。同時に、行政規律と秩序を強化します。企業に迷惑をかけたり、嫌がらせをしたりする行為を厳重に処罰します。
企業コミュニティ側として、ブー・ダイ・タン氏は、経営能力の向上、イノベーションの推進、デジタルトランスフォーメーションを積極的に行う必要があると提案しました。財務の透明性。連携の強化、バリューチェーンの形成。市場での評判と競争力の向上。市は常に企業の発展のために耳を傾け、同行し、行動することを約束します。
ブー・ダイ・タン氏は、高い決意と社会全体の努力により、首都ハノイは設定された開発目標を達成すると確信しています。
