ドンタップ大学(DThU)のリーダーシップによると、2026年の入学計画では、大学は58のトレーニング分野を学ぶための学生募集規模を6,470人に設定しました。その中には、サイバーセキュリティ、生物学、物理学、農業技術、電気・電子工学(半導体マイクロチップ)、交通建設工学の方向性を示すSTEM分野に属する6つの新しい学科が含まれています。
DThUは、2030年までの教員養成ネットワーク計画、2050年までのビジョンにおいて首相が承認した14の主要な高等教育機関の1つであることが知られています。
DTHUは、58の大学レベルの学科のトレーニングと並行して、18の修士課程と3つの博士課程の学科もトレーニングしています。同時に、教育と訓練の根本的かつ包括的な革新の文脈において、生涯学習の要件を満たす、働きながら学び、遠隔教育を行うプログラムを開発しています。
DThUは、新しいトレーニング分野を積極的に開設し、実際のニーズに合わせるだけでなく、学習者を支援する政策も同期的に実施しています。首相の決定第29/2025/QD-TTgに基づく優遇信用政策の対象となるリストに属する新しいSTEMトレーニング分野に加えて、半導体回路、ネットワークセキュリティ、または農業技術などの分野を学ぶ学生は、低金利、適切な融資期間、および財務的圧力を軽減するための柔軟な基準で優遇融資にアクセスできます。
学生が学習条件に関して高い投資要件を持つ学科を安心して追求できるように、大学はまた、学習奨励奨学金プログラムを実施し、少数民族の学生と農業、水産分野の学科を学ぶ学生を支援し、高等教育へのアクセスにおける公平性を確保することに貢献しています。
それと並行して、DThUは、トレーニングの質の向上と雇用機会の創出を結びつけることに特に重点を置いています。学校と企業、生産施設、科学技術組織との連携を強化し、協力活動を通じて、DThUは学生がインターンシップに参加し、職業経験を積み、学習プロセス中に実際の職場環境に段階的にアクセスできるように条件を整えています。これは、学習者がキャリアの準備と持続可能な開発の方向性を定めるのに役立つ非常に重要な基盤です。
