この情報は、10月14日に開催された第15期国会第10回会期の前に、国会代表団の指導者とカントー市および省庁の指導者との間の情報交換会議で、カントー市教育訓練局(GDDT)によって発表されました。
カントー市教育訓練局の局長代理であるチャン・ティ・フエン女史は、現在、教育を担当する教育学の専門知識を持つ職員が不足しているコミューンと区が 103 のうち 40 あると報告した。実際、同省は同省のスタッフを訓練し、指導し、さらには強化してきましたが、コミューンと区にはすでに十分なスタッフがいるため、彼らは受け入れることができません...
一方、教育を担当する技術、地政学、資源、獣医の専門知識を持つ人材を配置している場所もあります。コミューンレベルでの教育に関する専門知識を持つ職員の不足は、教員の動員、採用、昇格に関連する教員の権利に影響を与えます。
カントー市教育訓練局によると、旧ハウザン省とソクチャン省との合併後、市教育部門には38 000人以上の定員があり、1 52校が幼稚園以上です。これまで、局は市人民委員会および関連省庁と協力して、教員、契約教員、教員の費用の不足の問題について協議してきましたが、結論が出ていません。
特筆すべきは、現在、教員が非常に不足しているにもかかわらず、契約教員に給与を支払うためのメカニズムと資金もいくつかの問題に直面していることです。学校の運営資金を支払うために使用すると言いますが、実際には学校の運営資金は非常に限られています。学校が1〜2人の教員しか不足している場合でも、兼任できます。しかし、大量の教員が不足している場合、20人もの教員がいれば、学校は支払うことはできません。
また、資金不足のため、2024-2025学年度の旧ソクチャン省の41の学校は約3000億ドンの教員債務を抱えています。その中には、教員に20億ドン以上を滞納している学校もあります。
「人員割り当てと契約メカニズムを明確に解決しなければ、来年も同様の状況が続くでしょう。この数字はここで止まらず、さらに大きくなるでしょう」とフエン氏は述べました。
9月14日午後に開催されたCan Tho市人民委員会の定期会合で、Can Tho市議長は、教育訓練局の定員に関する懸念から、市人民委員会のリーダーシップが部門と協議したと述べました。
カントー市議長はまた、教育訓練局に対し、市人民委員会に、市人民評議会が割り当てた人員、教員の契約ニーズを早期に提出するよう助言するよう要請しました。
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