クアンニン省教育訓練局(GDĐT)によると、2026-2027学年度、省全体で346の幼稚園、小中学校、1つの職業教育・継続教育センター、および385の独立した幼稚園があります。学校システムは基本的に前年度と比較して安定しています。
予想される学習者数は371,313人で、前年度より1,111人増加します。そのうち、幼稚園は163人増加、小学校は2,924人減少、中学校は1,830人増加、高校は3,649人増加、継続教育は1,607人減少します。
生徒数の規模の変動、特に中学校と高校の規模の変動に先立ち、クアンニン省人民委員会は、入学規模、クラス数、教室数、教員数を調整し、十分な学習スペースを確保し、局所的な過負荷状態を制限するために、地域ごとに見直しを行うよう指示しました。
教育訓練局が新学期前に集中している任務の1つは、学校と地域間の教員チームのバランスを取ることです。
クアンニン省教育訓練局のディン・ゴック・ソン副局長は、局が約350人の教員を異動させていると述べました。そのうち、困難な地域の学校で義務を完了した175人の教員が以前のユニットに戻ります。有利な地域から175人の教員が異動して交代します。それに加えて、部門は学校間教育を継続し、余剰地域と不足地域の間で教員を調整します。目標は、学年の初めから直接教えるのに十分な教員を配置し、科目、学年、地域間の教員不足と不均衡の状況を段階的に克服することです。
人員配置について、クアンニン省教育部門全体で、国家予算から給与を受け取る19,426人が割り当てられており、現在18,329人がおり、1,097人の目標が未使用です。
中央政府の要求に応じて977人の定員を削減する予定の後、省は残りの120人の定員を再検討して採用し、教員不足の学年、科目、地域を優先します。
教育訓練局直属の公的事業体については、局は23機関で81人の採用枠を組織しました。400件以上の応募があり、約400件の応募資格があります。
教育訓練局からの情報によると、採用試験は完了し、結果は計画に従って公表されました。
人材の補充と調整に加えて、2026年7月と8月に、教育訓練局は、人工知能、機器の使用、教育方法の革新、担任の仕事、カリキュラム、教科書に関する管理者と教師の研修を約30,000回開催しました。
