9月10日、ディエンビエン州内務省は、2025-2026学年度のコミューンピープルズ委員会の下で教育および訓練機関の役人を募集する計画を承認し、合計302の採用目標を達成するための決定No. 2634を発行しました。
幼稚園レベルは101単位(教員の職位、88単位、会計、事務、事務員、図書館13単位)。
小学校レベル 104 単位(教員 93 単位、会計、事務、図書館、生徒相談 11 単位)。
中学校レベル97単位(教員91単位、会計、事務、図書館、生徒相談、設備、実験6単位)。
ディエンビエン教育訓練局の発表によると、公務員の採用は2つのラウンドの選考形式で行われます。第1ラウンドでは、職種の要件に従って応募者の条件と基準を検査します。第2ラウンドでは、応募者の知識、スキル、職業活動を試験し、採用する職種の要件に従って職業訓練を行います。
応募書類の受付期間は9月13日から10月12日まで、ディエンビエン教育訓練局の窓口部門で。
これに先立ち、2025年7月初旬、内務局は教育訓練局傘下の公務員、公的事業体を70人の定員で採用する計画を承認する決定に署名しました。
ディエンビエン教育訓練局によると、2025年から2026年度、省全体のニーズによると、2 066人の教師が不足しています。幼稚園は915人の教師を補充する必要があり、小学校は522人の教師が不足し、中学校は406人の教師が不足し、高校は233人の教師が不足しています。
