ディエン・ビエンは、コミューンレベル政府の活動の監督を強化しました

10.9、ディエン・ビエン州の内務省の代表団は、代表団の部門長のディレクターであるムン・アンとバン・ラオ・コミューンのチェックに行きました。それに加えて、非政府組織局の副局長であるファム・トラン・ジャン氏がいました（公務員はディエン・ビエン州の内務省によって強化されました）。

作業部会は、コミューンの専門部門の職員、公務員の施設、設備、労働条件、特に行政サービスセンターの施設、設備、運営に関する条件を直接検査しました。

作業部会との協議で、ムオンアットコミューンとブンラオコミューンの指導者たちは、地方自治体の2段階展開が同期的に、体系的に実施されていると述べました。

各コミューンは、物的施設、労働条件、組織機構を積極的に配置、配置しました。現在までに、困難を基本的に克服し、円滑かつ効果的に運営されています。

その中で、コミューンは、人々、組織に関連する行政手続きおよび業務の解決任務の遂行を保証するために、資源を集中的に優先しています。現在までに、コミューンは約4 000件以上の申請を受け付けており、そのうち100%の申請が期限内に解決されています。

会議で、NGO組織省（内務省）の副局長であるPham Trung Giang氏と内務省の下での専門部門の指導者は、困難で困難な問題について多くの内容を交換しました。特に、コミューンで働く役人の政権と政策の問題。

その中で、専門職における公務員の不足、基礎レベルでの特殊協会の設立、専門機関への副大臣の数の追加、または幹部、公務員の能力、専門性に適した職位の配置も慎重に議論されました。

ディエンビエン省内務局のグエン・ティエン・ダット局長は、コミューンのリーダーが基盤に密着し、住民からの提言や提案をタイムリーに把握し、解決していることに特に注意を促しました。

同時に、各コミューンに対し、科学的、適切な人員、適切な仕事を適切に配置、配置することに関心を払うよう要請しました。公務員、職員、非専門職の休職に関する制度を完全に、完全に実施します。

内務省の機能と任務に属する提言、提案については、グエン・ティエン・ダット氏が会議で直接回答、指導、および解決策の方向性を示しました。

残りのいくつかの内容については、専門部門にまとめ、局長に書面で回答し、省人民委員会に意見を求めたり、管轄当局に提言したりするよう助言します。