学習者を引き付ける
会計学科は、入試シーズンごとに多くの受験生から関心を集めている学科の1つとして長い間知られています。多様な職場環境と安定した人材ニーズにより、この学科は多くの若者の選択肢であり続けています。
ハノイハイテク短期大学の企業会計学科の学生であるレ・ティ・チンさんは、将来のキャリアの機会と発展の可能性について調べた後、この学科を選んだと述べました。
「会計は就職範囲がかなり広い分野だと感じています。それに加えて、ここは採用ニーズが比較的安定している分野でもあります。卒業後、自分の専門分野に合った仕事を見つけて、職業で自己啓発を続けたいと思っています」とレ・ティ・チンさんは語りました。
同じ意見で、ハノイで2026年の高校卒業試験に参加したばかりのグエン・トゥイ・ンガさんは、会計学科への入学審査の登録を検討していると述べました。
「調べてみると、就職の機会が非常に多様で、自分の能力に合っていることがわかりました。私は慎重な人間で、データに取り組むのが好きで、長期的な安定した仕事を追求したいと思っています。そのため、志望登録をする前に、トレーニングプログラムと業界のキャリアオリエンテーションについてより詳しく調べています」とトゥイ・ンガさんは語りました。
人材需要は引き続き拡大
ハノイハイテク短期大学の会計学部長であるグエン・ティ・ホン・ヴァン氏によると、会計業界の人材需要は今後数年間で依然として非常に大きく、特に経済がデジタル化の方向に力強く移行している状況下ではそうです。
「経済部門、特に企業会計部門にとって、人材需要は今後数年間で拡大し続けるでしょう。しかし、現在の市場は量だけでなく、変化に迅速に適応できる質の高い人材も必要としています」とヴァン氏は述べています。
女性講師によると、私たちはデジタル時代に生きており、企業のガバナンスと運営モデルはもはや以前とは異なります。それは会計業界に多くの変化をもたらしています。
以前は、会計業務は主に従来の方法での記録とデータ処理に関連していましたが、現在では会計士はテクノロジーの応用、専用ソフトウェアの使用、および企業管理活動へのより深い関与を知る必要があります。
「業界の雇用機会は非常に多いです。重要なのは、学習者が労働市場のニーズを満たすのに十分な能力、資格、適応能力を持っているかどうかです」とヴァン氏は強調しました。
専門知識が優れているだけでなく
専門家は、現在の企業会計業界のキャリア範囲は非常に広いと評価しています。卒業後、学生は国内外の企業、中小企業、個人事業主、または自社で起業することもできます。
さらに、業界の収入水準も非常に競争力があると評価されています。「通常、新卒の学生の初任給は月額1000万〜1200万ドンです。経験を積んだ後、労働者が企業にもたらす能力と価値に応じて、収入は2〜3倍に増加する可能性があります」とヴァン氏は語りました。
しかし、職業で長期的に成長するためには、講義室での知識だけでは不十分です。学生は、自己学習の精神が最も重要な要素であることを認識する必要があります。専門知識に加えて、学習者はデジタル技術の応用スキル、外国語能力、およびチームワーク、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉などのソフトスキルをさらに身につける必要があります。
「数学が好きで、数字が好きで、注意深く細心の注意を払う人は非常に適しています。それに加えて、機敏さとオープンな思考が2つの必要な要素です。テクノロジーは絶えず変化しており、会計分野に関連する規制、通達、法的文書も頻繁に更新されています。したがって、専門家は常に学び、適応する準備ができている必要があります」とヴァン先生は強調しました。
