1月27日、ダクラク省教育訓練局は、同局が財務局に公文書を送り、長年滞っている教師の残業制度を完全に決済するための資金を省人民委員会に助言したと発表しました。これにより、教員の正当な権利を確保することを目的としています。
省全体で現在、38のコミューンと区が、2020年から2021年の学年度から2024年から2025年の学年度まで、教師への残業代として380億ドン以上を支払っていません。
最近、ダクラク省教育訓練局は、コミューンおよび区人民委員会に対し、長年にわたって教師に未払いとなっている残業代を完全に支払うために、直属の教育機関への資金源のバランスを取るよう要請しました。
資金のバランスを取ることができない場合、局は地方自治体に具体的な報告を求め、対処方針を決定するよう求めます。
それと並行して、省教育訓練局は、各コミューンおよび区に対し、教育機関における局所的な教師の過不足状況を克服するよう提案しました。「生徒がいるなら、教師が教壇に立つべき」という原則を確保します。
再編は、教員の資源の浪費を避け、同時に1日2部制の授業の要件を満たすために、地方の慣行に適合しなければなりません。
同時に、教育訓練局は内務局に対し、省人民委員会に、規定の基準と比較して不足している教員と職員の人員配置と補充を検討するよう省人民評議会に提出するよう助言することを提案しました。
