1. 傷つける言葉を言う
これは、罵倒、侮辱、批判、嘲笑、非難、責任転嫁、脅迫などの言葉で他人を傷つける方法です。
このような言葉は、聞き手を悲しませ、自信を失わせ、貶めたり、恥ずかしがらせたりしやすくなります。
2. 他人を自分自身を疑わせる
これは、他人に自分が間違っていると感じさせたり、思い出させたり、過度に反応させたりする行為です。
たとえば、「誰が怒っているんだ?」、「また想像した」、「あれは本当なのか?」など、これらの言葉は、聞き手が自分の感情や考えを徐々に信じなくなる原因となります。
3. 他人をコントロールすること
他人を頻繁に詮索したり、命令したり、自分の意思に従わせたり、電話を監視したり、友人との接触を許可したりすることは、制御行為の兆候です。これにより、制御された人は常に息苦しさを感じ、閉じ込められています。
4.意図的に沈黙、回避
対立やストレスがある場合、解決のために話す代わりに、沈黙を長引かせたり、冷淡で疎遠な態度を示したりすることを選択する人もいます。これにより、残りの人は見捨てられたり、耳を傾けられなくなったりします。
5. 「楽しい」という隠れ蓑の下で嘲笑、皮肉
多くの人が他人に触れる言葉を言いますが、「ただの冗談だ」と否定しています。
ユーモラスな口調で話しても、頻繁に繰り返すと、からかいされた人は侮辱されたり、軽蔑されたりします。
6. 他人の精神を傷つけること
これは、他人に自分が価値がないと感じさせ、常に責められ、プレッシャーを感じさせる行動です。
たとえば、頻繁に比較したり、醜く振る舞ったり、古い間違いを繰り返したり、他人を自信喪失させ、不安にさせたり、...
7. 他人の前で評判を下げ、損なうこと。
たとえば、人混みの中で、特に仕事や家庭で他人を批判したり、嘲笑したり、悪口を言ったりするなどです。この行為は、言及された人に恥ずかしさ、劣等感、信頼を失わせます。
8. 頻繁に過ちを非難したり、軽蔑したりする
コミュニケーションにおいて、人が常に他人を責めたり、軽蔑的な態度を示したりすると、相手の自尊心を深刻に傷つけることになります。時間が経つにつれて、関係は冷たくなり、疎遠になります。
