ドンナイ省は少数民族労働者の40%に職業と安定した収入を望んでいます

HÀ ANH CHIẾN |

ドンナイ - 市は、2030年までに、ニーズ、条件に適した職業訓練を受け、安定した収入を得ている少数民族の割合を40%にすることを目標としています。

7月24日、ドンナイ市人民委員会は、2021年から2030年までの民族問題戦略、2045年までのビジョンを市内で実施するための計画を発行しました。

計画によると、2030年までの目標は、少数民族および山岳地帯のコミューンおよび区の平均経済成長率を年間10〜12%にすることです。少数民族の平均収入を市の平均レベルの約3分の2にすること。年間平均多次元貧困世帯率を1〜1.5%削減し、特に困難なコミューンおよび村をなくし、少数民族地域のコミューンおよび区の70%が新農村基準を達成することを目指します。

さらに、市は少数民族および山岳地帯の社会労働生産性を平均6.5%/年増加させる目標も設定しました。労働年齢の少数民族がニーズ、条件に適した職業訓練を受け、安定した収入を得ている割合は40%に達し、そのうち少なくとも50%が女性労働者です。

少数民族および山岳地帯の農村部の労働構造を転換し、毎年3%の労働者を産業、小規模工業、観光、サービス業に誘致します。2030年までに、少数民族労働者の40%が産業、小規模工業、観光、サービス業を知っているようになり、そのうち少なくとも50%が女性労働者になります。

市人民委員会はまた、商品経済の発展、バリューチェーンに沿った生産に資源を集中する、少数民族および山岳地帯の協同組合、集団経済、民間経済の発展を奨励するなど、重点的、画期的な任務と具体的な任務を策定しました。

特に、特に困難なコミューンや村、少数民族地域、山岳地帯、安全な地域、国境地域において、各地域の生態学的、文化的条件と発展レベルに適した、多様な生計モデル、生産開発支援モデル、貧困削減支援モデルを構築し、普及させる。

HÀ ANH CHIẾN
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