これに先立ち、4月には、多くの情報筋がインテルが労働力の約20%を解雇する可能性があると述べた。しかし、同社は2025年末までに約75 000人の従業員のみを維持すると発表したばかりで、前会計年度末の108 900人から約3分の1減少した。
これは、運営費(GAAP基準を満たさない)を今年170億米ドルに削減し、2026年末までに160億米ドルに削減する目標の一部です。それを実現するために、インテルは以前に発表した多くの拡張プロジェクトも放棄します。
人員削減とグローバル規模縮小は、インテルの再構築戦略における大きな転換点を示しており、同社がコア運用効率に焦点を当てるために拡大の野心を放棄する用意があることを示しています。
アナリストによると、この動きは、半導体市場が回復の兆しを見せているが、依然として多くの変動がある中で、AMD、Nvidiaなどの競合他社やアジアのチップメーカーからの競争圧力がますます高まっていることを反映しています。
インテルが人員削減とコスト最適化を積極的に行っていることは、世界のテクノロジー業界の一般的な傾向も反映しています。世界経済が不安定な状況下で、Google、Meta、Amazon、Microsoftなどの多くの大手企業が大規模な解雇と投資戦略の見直しを実施しています。
企業は、拡大段階から簡素化段階へと移行しており、特に半導体産業の状況を再構築しているAI競争において、効率、主要技術、キャッシュフロー管理に焦点を当てています。
