8月18日、フンイエン省人民委員会は、省人民評議会の決議第20/2026/NQ-HĐND号(2026年7月9日)を実施するための計画を発行しました。これは、省内の機関、組織、部門で働く科学、技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに関する才能のある人材、質の高い人材を誘致および支援する政策の規定のいくつかの条項を修正および補足することに関するものです。
計画によると、この実施は、決議第20/2026/NQ-HĐNDの内容をタイムリー、統一、効果的に実施することを目的としています。情報技術、データサイエンスの分野で専門知識を向上させるための訓練に参加する幹部、公務員、職員の条件を整え、省の科学、技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに役立つ人材育成に貢献します。
省人民委員会は、機関および部門に対し、政策を同期的に、規制に従って、適切な対象者に対して、公開かつ透明性をもって実施するよう要求しています。幹部、公務員、職員の研修派遣は、職位、使用ニーズ、および機関および部門の人材育成計画に関連付ける必要があります。支援資金は、適切な目的で、効果的かつ経済的に管理および使用されなければなりません。
省人民委員会およびコミューン、区人民委員会に所属する部門、委員会、業界、公的事業体は、管理範囲内の幹部、公務員、職員に決議第20/2026/NQ-HĐNDを徹底的に理解させ、普及させ、実施する責任があります。
毎年、機関や部門は、訓練ニーズを見直し、訓練が必要な職位を特定し、訓練計画を策定する必要があります。対象者、基準、規定の条件を確実に満たす訓練を受ける幹部、公務員、職員を選抜し、派遣します。内務省は、この内容について協力する責任があります。
機関および部門は、幹部、公務員、職員を研修に派遣し、規定に従って支援金を支払うこと、書類を管理し、学習プロセスと研修後のコミットメントの実施を監視することを委託されています。支援金を返還しなければならない場合、部門は規定に従って回収を実施する責任があります。
財務局は、予算の分権化に従って、年間予算見積もりにおける政策実施のための資金の割り当てを主導的に助言します。同時に、規制に従って資金の管理、使用、および決算を指導します。
内務局は、決議の実施状況の監視、督促、検査を主導し、定期的に実施結果を省人民委員会、省人民評議会に報告し、困難や障害が発生した場合の解決策を提案することを委託されています。
