求人詐欺
Google Trust & Safety チームによると、サイバー犯罪者は人工知能 (AI) を利用してブランドになりすまし、企業 Web サイトを複製し、仮想雇用主プロフィールを作成しています。
これらの人物は、評判の高い組織から偽の求人情報を送り、候補者に個人情報、銀行データの提供、または応募処理手数料の支払いを求めます。
偽の面接ソフトウェアをインストールしてユーザーデータを盗む人もいます。
Googleは、合法的な雇用主は申請手続き中に支払いを要求しないと強調している。同社は、AIは技術通さえ騙すほどスタイルや画像を模倣する可能性があるため、求職者は情報源を確認し、電子メールアドレス、Webサイト、ロゴ、使用されている言語を注意深く確認する必要があると推奨している。
企業が脅迫やブランド偽造の標的になる
求職者だけでなく、中小企業もオンライン恐喝事件の標的になっています。
窃盗犯は誤った否定的なレビューを投稿し、企業に削除してもらうために料金を請求します。販売者を保護するために、Google はビジネス プロフィール (ビジネス プロフィール) に直接恐喝報告ツールを追加しました。これにより、迅速に対処し、評判へのダメージを最小限に抑えることができます。
さらに、偽の AI ウェブサイトやアプリケーション、特に ChatGPT、Midjourney、Gemini などの有名なツールへの無料アクセスを約束するプラットフォームが急増しています。
実際、多くのサイトにはマルウェアやフリースウェアが含まれており、これらはユーザーを騙して隠れた料金を請求させ、巨額の経済的損失を引き起こすアプリケーションです。
Google、ユーザーを保護するために AI セキュリティをアップグレード
AI詐欺の蔓延に対応して、Googleは一連の新しいセキュリティ機能を拡張すると発表した。
- AI を使用して危険な Web サイトをリアルタイムで識別する新世代のセーフ ブラウジング。
- 偽のアプリや不正なデータ収集を防ぐために、Google Play でのアプリのレビュー ポリシーをより厳格にします。
- Gmail および Google メッセージのインテリジェントなフィッシング検出ツール。疑わしいリンクをクリックする前にユーザーに警告します。
Googleはまた、非公式のソースからアプリケーションをダウンロードしないこと、URLを注意深く確認すること、募集メッセージを通じて個人情報を共有しないことなどをユーザーに勧告している。
特に、ブラック フライデーやサイバー マンデーなどの繁忙期には、ユーザーは魅力すぎるオファーに対してさらに注意する必要があります。
