5月17日、ヴィンロン省労働組合連盟は、2026年第1回非国営企業の党員労働者との懇親会を開催し、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する模範的な党員を表彰しました。
プログラムには、グエン・ティ・ホン・ヌン氏(省党委員会常務委員、ヴィンロン省ベトナム祖国戦線委員会常任副委員長)、グエン・フック・リン氏(ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長)、および省内の非国営企業で活動している1,942人の党員を代表する約200人の労働者党員が参加しました。
懇親会では、多くの論文が企業における党組織と労働組合の役割を明確にすることに焦点を当て、「党員は企業における調和のとれた安定した労使関係を構築するための絆である」、「党の指導 - 労働組合の実施」は調和のとれた安定した労使関係の構築において、「非国営企業における党支部の構築 - 持続可能な生産とビジネスを促進する原動力」などのテーマで行われました。
意見発表では、労働者党員は労働生産において先駆的な役割を果たすだけでなく、労働者と企業間の重要な架け橋となり、安定した、規律正しく、進歩的な労働環境の構築に貢献していると述べました。
懇親会で発言したグエン・フック・リン氏は、省労働組合連盟常務委員会は、非国営企業における党員育成活動を常に長期的な戦略的意義を持つ中心的な政治任務と位置づけていると述べました。現在、省全体で非国営企業に69の党基礎組織があり、1,942人の労働党員が企業および居住地で活動しています。
リン氏によると、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは、組合員と労働者の認識と行動に前向きな変化をもたらしました。工業的なスタイルの形成、企業における責任感、創造性、労働規律の向上に貢献しました。
この機会に、省労働組合連盟常務委員会は、ホーチミン主席の学習と実践において優れた業績を上げた13の団体と28人の個人を表彰しました。困難な状況にある労働党員に2軒の情愛の家と35の困難な状況にある労働者への補助金を贈呈しました。
プログラムでの指示演説で、グエン・ティ・ホン・ヌン女史は、地方の経済社会発展、特に労働関係の安定を維持し、調和のとれた進歩的な生産環境を構築する上での党員労働者チームの役割を高く評価しました。
グエン・ティ・ホン・ヌン氏によると、非国営企業の党員労働者は、物質的な価値を直接生み出すだけでなく、基盤における政治的、思想的な「ソフトな拠り所」としての役割も果たしています。安全で規律があり、安定した持続可能な労働環境の構築に貢献しています。
グエン・ティ・ホン・ニュン女史はまた、各レベルの党委員会、労働組合組織に対し、活動の内容と方法を革新し続けること、非国営企業における支部活動の質を向上させること、党を発展させるための優秀な組合員の発見と育成に重点を置くことを提案しました。
同時に、党組織、労働組合、企業間の連携を強化し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し、企業の持続可能な発展を促進する原動力とします。
