労働者からのイニシアチブは大きな価値をもたらす
「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、ヴィンロン省の多くの企業によって効果的に展開されており、労働者が大胆にイニシアチブや技術革新を提案することを奨励し、労働生産性の向上、生産コストの削減、競争力の向上に貢献しています。
Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam Co., Ltd.(FAVV)では、労働者の多くのイニシアチブが実際に適用され、明確な効果をもたらしています。現在、企業には19のイニシアチブが管轄当局に創造的労働賞の授与を提案しています。
代表的なイニシアチブの1つは、資材倉庫管理責任者のグエン・タン・タイン氏によるもので、Kanban TUBEバーコードを長形式から正方形コードに変換し、読み取り時間を1 kanbanあたり7秒から2秒に短縮しました。
このソリューションは、システム処理を高速化し、データ過負荷を制限するのに役立ち、それによって企業に年間約1億3480万ドンの利益をもたらします。
さらに、レ・タイン・ビン労働者 - Lefasoトラビン工業投資生産株式会社(ヴィンロン)の技術技術・自動化・生産支援センター副所長は、生産における接着剤スキャンプロセスを改善するイニシアチブを持っています。適用後、工程は以前の2回ではなく1回のみ接着剤をスキャンする必要があり、以前の4人の労働者に対して2人の労働者のみを使用します。
タインビン労働者は、このイニシアチブは企業が約4億4300万ドンを節約し、同時に人員を削減し、作業時間を短縮し、生産ラインの効率を向上させるのに役立つと述べました。
イニシアチブ運動が急速に広がる
FAVVだけでなく、技術革新イニシアチブ運動は、省内の多くの企業でも効果的に維持されています。主な解決策は、生産プロセスの改善、操作の削減、原材料の節約、労働生産性の向上に焦点を当てています。
ラファソ・チャーヴィン工業投資生産株式会社(ヴィンロン省)の労働組合委員長であるカオ・フウ・チョン・バック氏は、年初から現在までに、同社が労働生産における改善イニシアチブ運動を開始し、48件のイニシアチブアイデアを記録したと述べました。
バック氏によると、イニシアチブは企業に総額14億6000万ドン以上の利益をもたらしました。多くのイニシアチブは、適用後も効果的に維持されており、その中には4億4000万ドン以上の節約ソリューションや、企業が1億5000万ドン以上を節約するのに役立つ他の多くのイニシアチブが含まれています。
ヴィンロン省労働組合連盟のグエン・フック・リン委員長は、創造的な労働競争運動が組合員と労働者の間でますます広範囲に広がっていると述べました。
リン氏によると、年初から現在までに、省全体で234件のイニシアチブが管轄当局によって承認され、総利益額は約270億ドンです。省労働組合連盟は、ベトナム労働総同盟に創造的労働賞の認定を提案するために、代表的で効果的なイニシアチブをまとめています。
生産現場から生まれたイニシアチブは、企業がコストを削減し、生産性と事業効率を向上させるのに役立つだけでなく、技術革新の過程における労働者の役割と知性を肯定し、ヴィンロン省の社会経済発展を促進するのに貢献します。
