2025年の代表的な企業賞は、労働者の生活をケアし、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築する上で多くの貢献をした企業を表彰し、称えることを目的とした、特に重要で社会的な意義深いイベントです。
式典の開会式で、グエン・ディン・カーン党委員会委員長、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟会長、プログラム指導委員会委員長は、労働者のための模範的な企業賞は、ベトナム労働総同盟が内務省とベトナム商工会議所連盟と協力して組織する、労働者を真に貴重な資本源と見なす企業を認識し、表彰することを目的とした、特に重要で社会的な意義深いイベントであると述べ
11年間の開催を通じて、賞の基準は絶えず更新、改善され、信頼性が確立され、企業が労働者の利益をケアする際の基準を満たすのに役立つ尺度となっています。現在までに、数万人の企業が参加登録し、606社がランキングに選ばれ、そのうち264社が賞組織機関から表彰状を授与され、20社が首相から表彰状を受け取りました。
ベトナム労働総同盟の会長によると、毎年、プログラムは多くの新しい企業の参加を絶えず受け入れています。これは、労働者のケア競争運動の発展を裏付けています。労働者のケアは単なるスローガンではなく、より具体的で実用的な政策、行動、行動によってますます実現され、明確になっています。
それは、企業と労働者の間の緊密な結びつきの生きた証拠です。企業が発展すれば、労働者は雇用、安定した収入を得て、昇進、自己啓発の条件が整います。逆に、労働者は結びつき、創造的であり、高い労働生産性を持つことが、企業が持続可能な発展を遂げるための前提条件です。
「労働組合組織、組合員、労働者は常に、企業がますます発展し、企業家チームがますます成功し、多くの成功を収めることを望んでいます。私たちは、すべての企業家が個人、企業の責任を明確に認識し、それによって、労働者に対するより良い解決策、行動を講じることを望んでいます。なぜなら、労働者をケアすることはまさに企業をケアすることだからです」とグエン・ディン・カーン氏は述べました。
Nguyen Dinh Khang氏は、最近、Politburoは4つの重要な決議を発行したと述べました。新しい状況での国際統合に関する決議59-NQ/TW。新しい時代の国の開発要件を満たすための法律の建設と施行の改修に関する決議番号66-NQ/TW。私的経済発展に関する決議番号68-NQ/TW。これらはプラットフォームの柱と制度であり、私たちの国を新しい時代に導く強い動機を生み出します - 国の功績の時代、それによって2045年までにベトナムのビジョンである高収入の発展を実現します。
ベトナム労働総同盟の会長を代表して、グエン・ディン・カーン氏は、表彰された企業を熱心に称賛し、感謝し、祝福しました。
「Doanh nghiep vi nguoi lao dong – Nguoi lao dong vi doanh nghiep」の精神で、グエン・ディン・カーン氏は、労働者のケア競争運動が引き続き広がり、ますます多くの企業、労働者の権利のケアにおける優れたソリューション、モデル、方法が普及し、それによって労働者が企業の持続可能な発展のためにさらに努力し、結束し、信頼し、力と知恵を貢献することを奨励すると信じています。
この機会に、グエン・ディン・カーン氏は、労働組合組織と「労働者のための模範的な企業」プログラムに対する党と国家の指導者の関心と指導に心から感謝しました。内務省、ベトナム商工労働連盟の緊密かつ効果的な連携に感謝します。プログラムの全体的な成功に貢献するために、組織委員会、授賞委員会、および労働新聞が公平かつ客観的に活動したことを称賛しました。
