持続可能な開発のための変革
30年以上の建設と発展を経て、ベトナム繊維アパレルグループ(Vinatex)は繊維アパレル産業の中核的な役割を果たしてきました。2021年から2025年の期間、グループは循環型経済、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーションを推進し、システム全体の安定を維持し、労働力を削減しません。平均収入は、2021年の780万ドンから2025年には1人あたり月額1120万ドンに増加しました。
ドン・スアン編み物有限会社(ベトナム繊維アパレルグループ傘下)に16年間携わってきたフンイエン縫製工場のレ・ティ・オアン工場長は、企業の刷新プロセスを直接目撃した人物です。
オアンさんによると、最も顕著な変化は、工場システム、機械、設備がより近代的に投資されたことです。新しい機械への投資は、生産性、製品の品質、および作業効率を向上させるのに役立ちます。
特に、同社は生産性をリアルタイムで監視するためのTREソフトウェアシステムを展開しました。
「以前は、請負契約と生産量の追跡はすべて書類で手作業で行われていましたが、現在ではすべてのデータがシステムに表示されます。私のような管理者や労働者は、各ライン、各個人の生産性を追跡して、タイムリーに調整し、生産進捗を確保することができます」とオアンさんは述べています。
技術革新に加えて、企業は安全性と健康の要素にも特に重点を置いています。オアン氏によると、ドン・スアン編み物は常にユーザーにとって安全な製品を目指しており、同時に労働者にとって安全な労働環境を確保しています。生産に使用されるすべての原材料と化学物質は、安全基準に従って管理されています。
ドン・スアン編み物有限会社のグエン・トー・トゥアン社長は、染色工場のすべての排水は、環境に排出される前にA基準を満たすように処理されていると述べました。化学物質と染料はすべてBluesignおよびZDHC基準を満たしており、有害廃棄物の発生を抑制するのに役立っています。
世界のグリーン生産のトレンドに応えて、同社は石炭燃料から木材および林産物加工部門の副産物を使用したバイオマス燃料に熱を輸送するボイラーおよび石油炉システムを転換しました。このソリューションは、化石燃料の使用を削減し、温室効果ガスの排出量を削減し、グリーンで持続可能な生産の目標を目指すのに役立ちます。
労働者を発展の中心とする
ベトナム繊維アパレルグループのカオ・フウ・ヒエウ総局長によると、新たな発展段階において、繊維アパレル産業は規模や労働者数だけでなく、成長の質と製品の付加価値も評価されるでしょう。
したがって、Vinatexは4つの重点分野に焦点を当てることを決定しました。第一に、製品の品質を向上させるために最新技術と自動化に投資し、同時にエネルギーを節約して効率的に使用すること。第二に、原材料と高付加価値製品ラインを開発し、加工からより高度なモデルへの生産方法を段階的に転換すること。第三に、デジタルトランスフォーメーションを推進し、メンバーユニットの管理プラットフォームを革新すること。第四に、人材育成、特に将来の管理幹部チームの育成に焦点を当てること。
Vinatexのカオ・フウ・ヒエウ総局長は、「いかなる状況下でも、グループの最優先事項は、顧客を維持し、労働者が安定した雇用を確保できるように注文を確保することです。それと並行して、生産性を向上させ、技術投資を行い、労働者の収入を増やすための労働環境を改善するためのソリューションがあります」と強調しました。
カオ・フウ・ヒエウ氏は、総合生産性の向上は、雇用を安定させ、収入を増やし、企業に付加価値を生み出すための核心的な解決策であると断言しました。
30年以上の建設と発展の中で、生産とビジネス、経営革新、労働者の生活の世話、社会的責任の履行、繊維・アパレル産業と国の経済の発展への貢献において、ベトナム繊維・アパレルグループは、党、国家、および多くの省庁から多くの競争称号と高貴な表彰状を授与されてきました。
