4月18日午前、ダナン工科大学(DUT)で、工科大学就職フェア - DUT JOB FAIR 2026が正式に開幕しました。このイベントには、50社以上の評判の良い企業が参加し、学生に8,000以上の就職とインターンシップの機会を提供しました。
DUT JOB FAIR 2026は、単なる採用フェアではなく、学校 - 企業 - 学生間の戦略的な架け橋でもあります。これは、トレーニングと労働市場の実際のニーズを結びつけるという学校のコミットメントを再確認する年次活動です。
イベントでは、学生はチュオンハイグループ(THACO)、ハイネケンベトナムビール工場有限会社、HUBダナン-日本株式会社、フーイングインターコネクトテクノロジー有限会社、ヴァードブンタウ有限会社など、国内外の企業や他の多くの団体に直接会う機会があります。
ダナン工科大学のフイン・フオン・ナム副学長は、「労働市場が絶えず変化する状況において、大学は常に企業のニーズを中心とした実践に密着した教育の方向性を堅持しています」と強調しました。
今日の50社以上の企業の存在は、ダナン工科大学からの質の高い技術人材に対する大きな需要を示す証拠です。
DUT JOB FAIR 2026のハイライトは、テクノロジーの強力な応用です。大学はイベントをジョブズポータルjobs. dut. udn. vnと直接接続しました。
これは、学生がオンラインで履歴書を作成し、適切なポジションを迅速に検索して応募するのに役立つデジタルプラットフォームであり、企業はブランドを宣伝し、潜在的な候補者に効果的にアプローチできます。
さらに、学生は「電子キャリアパスポート」を体験してチェックインし、意味のあるギフトを受け取ることができます。さらに、このイベントでは、外国企業が資金提供する1,500以上の大学院奨学金も提供し、学習者のための専門的な開発の道を開きます。
フェスティバルの枠組みの中で、ハノイ工科大学は9社と協力協定書を締結しました。これは、教育、科学研究、人材育成における緊密な連携の目標を実現する重要なマイルストーンです。
情報技術、人工知能(AI)、マイクロチップ・半導体、自動化、持続可能なエネルギーなどの主要分野に焦点を当てるという方向性で、ダナン工科大学は、中部・高原地域で質の高い技術人材を最も多く供給する場所としての地位を確立しています。
