銀行の労働組合活動組織モデルについて意見交換
これらはベラルーシの大手銀行トップ5にランクインしている銀行であり、ベラルーシ全土に広がる個人および企業顧客システムを持ち、グローバル決済ネットワークを持ち、輸出入、投資、生産、ビジネス、農業などの国の主要分野に決済サービスを提供し、政府の公共投資パッケージ、小売分野、国内および国際融資に対応しています... 国際大学ミツォ国際大学は、近代的な施設、多くのトレーニング施設、およびトレーニングプログラムを提供しています。
会議では、各部門が銀行の労働組合活動組織モデルを紹介しました。その中で、労働者の権利のケア、保護、組合員と労働者の福利厚生プログラムの実施における労働組合組織の地位、役割、交渉、交渉に参加し、労働協約を締結して労働条件、労働収入を改善するための合意に達する際の労働組合組織の役割、労働組合活動における情報技術の応用について強調しました。
彼の友人と話をして、Tran Hong Tuan氏は、取り決めの後にベトナムの大きな変化を伝え、一般的に装置を合理化し、特にベトナム銀行組合の労働組合組織とベトナム銀行組合の組織および運用モデルの変化を合理化しました。効果的で合理化されたモデルにより、あらゆるレベルで労働組合会議に行くことは、2025年の終わりから2026年初頭に行われ、ベトナム銀行組合はイノベーション、創造性、柔軟性の方向に操作を向け、労働者の権利の思いやりと保護における労働組合の役割を改善しました。国家管理、社会経済管理、州機関、組織、ユニット、企業の活動の検査、調査、監督に参加する。ベトナム社会主義共和国の資格、専門的スキル、法律遵守、建設、防衛を改善するために労働者を伝播して動員します。
新しい状況に適応する準備ができています
労働組合活動に関する情報交換の過程で、関係者は互いの活動状況を把握し、それによって各国の労働組合活動の経験を学び、新たな状況における変化と困難、課題に適応する準備をします。
ベトナム銀行労働組合のチャン・ホン・トゥアン副会長は、今後、ベトナム銀行労働組合とベラルーシ銀行財務部門労働組合の二国間交流関係がますます強化、発展し、より有意義で効果的な団結プログラムが増えることを望んでいると表明しました。
ベトナム銀行労働組合のベラルーシ銀行財務部門労働組合との訪問と会談は、2025年の二国間交流プログラムの一環です。
