8月11日、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)の検査団は、ホーチミン市労働組合連盟の基礎労働組合の活動状況を調査しました。検査は、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副会長の主宰の下で行われました。
会議で、検査団は、労働組合幹部がユニットの現状、ニーズ、困難などを共有し、今後より効果的に実施するための解決策を一緒に見つけることを望んだ。
タン・タオ・ワードの労働組合の議長 - ヌグエン・タン・トゥアン氏は、特に地域を統合した後、病棟とコミューン連合が直面しているという実際的な困難を共有しました。
トゥアン氏によると、合併後、区の労働組合幹部は、基礎労働組合との連携を最初から再開する必要があります。これは、彼らが慣れ親しみ、関係を再確立する必要があるため、非常に困難です。
上記の困難を解決するために、グエン・タイン・トゥアン氏は、区労働組合が活動を展開するための根拠を得るために、上位レベルからのより詳細で明確なガイダンスが必要であると提言しました。
会議で、チャウドゥック都市建設および開発共同株式会社の労働組合の会長であるルドゥック氏は、ワードとコミューンのユニオンが新しく確立された企業に近づくという大きな利点があると述べました。ただし、これらのユニットは主に自分自身を動員する必要があり、運用コストは限られています。これは、労働組合の役人に大きな負担をかけ、運用効率に影響を与えます。
ソン氏はまた、ベトナム労働総同盟とホーチミン市労働組合連盟に対し、区、コミューンレベルの労働組合の事務所に関する解決策を早急に講じる必要があると提言しました。なぜなら、現在、職場はまだ狭く、または一時的に他の場所を借りなければならないからです。
調査終了後、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副会長は、特殊な状況におけるホーチミン市労働組合連合の断固たる、積極的な、創造的な姿勢を高く評価しました。
Ngo Duy Hieu氏は、Ho Chi Minh City Labor Federationが引き続きタスクを実行し続けることを提案しました。
任務を遂行しながら、不備を発見して上位組織に報告し、労働組合幹部をタイムリーに支援します。
特に次のテト(旧正月)期間中は、労働者の世話をする任務をしっかりと遂行します。
特に広大な地域状況において、組合員、労働者との管理効率と相互作用を向上させます。技術の応用を継続します。
総労働総同盟が研究の根拠を持ち、具体的で適切なガイダンスを提供するために、報告書と総括を完成させます。
