2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会の成功後、私は労働組合組織の新たな発展段階に非常に興奮し、信頼し、期待しています。大会は、次の任期に向けた重要な目標と任務を設定するだけでなく、私たちのような基礎労働組合幹部チームに、組合員と労働者にますます良く奉仕するために努力し、革新し続けるためのさらなる動機を与えます。
私が最も感銘を受けたのは、トー・ラム書記長兼国家主席の大会での指示演説です。書記長兼国家主席が、労働組合の効果は、組合員の信頼、労働者の満足度、成功裏に保護された事件、または労働者の生活における実質的な変化によって測られるべきだと強調したとき、これは非常に正しい方向性であり、現在のすべての労働組合幹部に課せられた要求でもあると私は考えています。
ロンハンティエンハ有限会社の労働組合委員長として、労働者は形式的な運動を必要とせず、実践的な同行、仕事や生活で困難や障害に遭遇したときに常に存在する労働組合組織を必要としていることを理解しています。したがって、新任期では、労働組合組織がさらに強力な革新を続け、すべての活動を基盤に向け、組合員と労働者の利益を中心とすることを期待しています。
私は、第14回大会からの正しい方向性と、あらゆるレベルの労働組合幹部チームの決意により、労働組合組織はますます信頼できる拠り所、労働者と企業間の強固な架け橋としての役割を確立すると信じています。
