9月4日、バクザンLNG縫製総公社株式会社(バクニン省)の労働組合は、同社の取締役会と協力して、組合員と労働者に喜びと興奮の雰囲気を作り出す多くの実践的な活動を組織しました。
特に注目すべきは、労働組合の食事プログラムで、食事の価値は通常の日よりも1食あたり40,000ドン増加し、食事の質を向上させ、労働者、労働組合組織、企業間の結束を高めることに貢献しました。
特に、今年の建国記念日には、3,000人の労働者が1人あたり500,000ドンのボーナスを受け取り、総額15億ドンとなり、労働者が家族の世話をし、楽しく温かい休暇を過ごすための条件をさらに整えるのに貢献しました。
実践的な活動は、「労働組合は労働者と共にある」という精神を広め続け、企業における調和のとれた安定した緊密な労使関係の構築に貢献しています。
ハバック輸出縫製株式会社労働組合によると、同社は試用期間中の労働者に1人あたり50万ドン、6ヶ月から1年の勤務期間のある労働者に1人あたり60万ドン、残りの労働者に9月2日に1人あたり70万ドンのボーナスを支給します。
労働組合はまた、企業と協力して、組合員と労働者向けの労働組合の食事プログラムを開催しました。
プログラムは4,830食の食事で構成され、1食あたり62,000ドンの価値があり、十分で質の高い、そして同僚愛に満ちた温かい食事を提供します。
そのうち、会社労働組合は1人あたり44,000ドンを支援し、企業は1人あたり18,000ドンを支援しました。
労働組合の食事は、単なる食事ではなく、労働組合組織と企業が労働者の生活への関心と実際的な配慮を示す機会でもあります。
思いやりのある食事は、組合員と労働者が安心して働き、企業に愛着を持ち、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を築くための喜びとモチベーションを高めるのに貢献しています。
