9月9日午後、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)は、オンラインコンテスト「労働者、公務員、労働者が2024年労働法と社会保険法について学ぶ」と2025年のベトナム労働者・公務員サッカー大会の展開状況を評価、把握するための会議を開催しました。
会議は、オンラインを組み合わせて、ユニットや地域と接続するために直接開催されます。 Ngo Duy Hieu氏 - VGCLの副会長 - 議長。
9月8日現在、51団体がオンラインコンテスト「2024年労働組合法と社会保険法について学ぶ労働者、公務員、労働者」に参加しました(業界労働組合17団体、省・市労働組合連盟34団体を含む)。21日間の実施後、92 000人以上が参加しました(業界労働組合:23 000人以上、省・市労働組合連盟:69 000人以上)。
5つの省・市労働組合連盟のうち、参加人数が最も多いのは、Thanh Hoa:12 083人、Nghe An:7 074人、Dong Thap:5.753人、ラオカイ:3 634人、バクニン:3 325人です。ただし、一部の省・市労働組合連盟、業界労働組合連盟は参加人数が少なく、組合員や労働者が多い一方で、参加人数は控えめです。
ベトナム労働総同盟の評価によると、コンテストは労働者、公務員、労働者の幅広い関心を集めています。一部の部門では、コンテスト運動が活発です(Thanh Hoa労働組合、Nghe An労働組合、Dong Thap労働組合、繊維労働組合、医療労働組合、鉄道労働組合)。
しかし、依然としていくつかの制限があります。チャットボットツールは提供されていますが、多くの人がまだ使用しておらず、全体的な回答率が低いまま(約12%)です。エッセイの質が高くなく、多くのケースがばらばらで内容が不足しています。現時点での参加者総数は、全国の組合員、公務員、労働者の総数と比較して依然として低いです。参加者数は最近、増加傾向にあります。
VGCLの副会長であるNgo Duy Hieu氏は、オンラインとサッカーの競争が重要な活動であることを強調しました。競争のためには、多くの参加者がいる多くのユニットが順調に進んでいますが、一部のユニットには多くの参加者がいません。
Ngo Duy Hieu氏は、この競争は実践的な活動であり、組合員と労働者が法律についての認識を高め、現実的な状況を解決し、自分の権利を保護するのを支援すると述べました。 Ngo Duy Hieu氏は、労働組合職員が困難を克服するために努力をする必要があることを提案し、労働組合の役人の責任をうまくやり、労働者の世話をするという目標は最大であり、タスクを完了するためのより多くの動機を持っていることを考慮しました。
ベトナム労働総同盟副会長は、参加人数が多いユニットを称賛しました。同時に、各ユニットのリーダーシップに対し、コンテストに参加する組合員、労働者をさらに誘致し、コンテストの質を高めるために、コンテストについてより綿密かつ具体的に指示するよう要請しました。
それに加えて、地方自治体、部門は、労働者、直属の労働組合に、コンテストの内容、規則、質問セットを引き続き展開、普及し、組合員、労働者をコンテストへの積極的な参加を奨励します。特に、参加者数が少ない地方自治体、部門です。
