会議に入る前に、代表者はホーチミン市広場でホーチミン主席の追悼式典に参加しました。
花束の捧げ式の直後、大会は最初の会議に入りました。そこで、代表者たちは、代表団の選出、事務局長、代表資格審査委員会など、大会の組織運営に関連する多くの問題について話し合い、投票しました。
第2回作業会では、会議は重要な内容を発表しました。これには、第20期、第20期、第20期、第20期、第20期、および第14回ベトナム労働総同盟大会、2026年から2031年期の代表者人事案が含まれます。
総会では、第19期省労働組合執行委員会のレビュー報告書と、ベトナム労働組合規約修正案に関する総合報告書も聴取しました。
この大会は、ゲアン省労働組合が10/14の年間目標と10/15の期目標を達成し、多くの重要な成果を達成したという状況の中で開催された。
「Tet Sum vay」や「労働者月間」などの組合員の生活ケアプログラムや、自然災害や疫病による困難に直面した労働者の支援は、引き続き効果的に実施され、労働者の物質的および精神的な生活水準が向上しています。
さらに、会議は、克服すべきいくつかの制限、特に労働者と雇用主間の団体交渉の質が依然として低く、期待に応えられていないことも指摘しました。非国営企業における基礎労働組合の設立は依然として遅れており、労働組合の活動範囲の拡大に大きな課題を生み出しています。
今回の総会は、強力な労働組合組織の革新、労働者の権利の保護、専門的な労働組合幹部の育成と育成に特に重点を置いています。専門的な資格と優れた道徳的資質を持つ労働組合幹部の育成と育成は、労働組合がその役割をより良く果たすための重要な要素です。
