9月23日午後、カントー市社会保険労働組合(CĐCS)傘下の労働組合員の受け入れと労働組合組織の設立式典が開催されました。
式典で、組織委員会は、労働組合組織の設立決定と、カントー市社会保険労働組合傘下の労働組合組織の再編決定を発表しました。
それによると、新たに15の労働組合グループを設立し、カントー市社会保険労働組合傘下の10の労働組合グループを再編しました。これにより、市社会保険労働組合の組合員総数は115人から486人(組合員371人増)に増加しました。
式典で、ベトナム労働総同盟常務委員、市党委員会委員、カントー市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、市労働同盟委員長のレ・ティ・スオン・マイ女史は、組織の強化は活動方法の革新と両立しなければならないと強調しました。
同氏によると、労働組合組織の設立は、組織を完成させるためだけでなく、組合員に近い窓口を作り、状況、考え、願望をしっかりと把握し、基礎労働組合にタイムリーに反映し、提案することがより重要です。各労働組合組織は、関心と支援が必要な問題が発生した場合に、組合員が実際に訪れる場所でなければなりません。
それに加えて、各組織の機能、任務、責任を明確にする。組合員と労働者を労働組合活動の中心とする。
さらに、労働組合活動は、社会保険部門の政治的、専門的な任務と結びついている必要があります。
レ・ティ・スオン・マイ氏はまた、基礎労働組合執行委員会に対し、すべての組織、組合員、労働組合幹部、および活動規則を再検討し、直ちに行う必要のあること、今後完了する必要のあることを明確にし、その後の組織機構が円滑に運営され、労働組合活動に空白がないようにすることを提案しました。
