12月13日、Cao Son Than Joint Stock Company - TKVは、2025年の生産・事業活動の総括会議と2026年の労働者会議を開催し、生産1年の成果を評価し、労働者の生活と雇用をより良くケアするための解決策について話し合いました。
会議に出席し、指導したのは、党委員会副書記、ベトナム石炭鉱物産業グループ（TKV）のゼネラルディレクターであるヴ・アイン・トゥアン氏でした。レ・タン・スアン氏 – ベトナム石炭鉱物労働組合の会長、グループ、会社のリーダー、そして多くの優秀な役人や従業員。
それ以前の12月5日までに、同社の30/30の建設現場、分工場、部門は、2025年の生産・事業総括会議と2026年の労働者会議の開催を予定通りに完了し、民主主義を確保し、労働者の主権を促進しました。
2025年、労働生産競争運動は効果的に維持され、多くの優秀な業績を上げた団体や個人が表彰され、労働者、労働者が熱心に競争し、企業と結びつくための動機付けとなっています。
会議では、代表者は、労働者の権利と義務に直接関連する内容、例えば、労働条件の改善、労働環境の改善、安全対策の強化、健康保護、賃金、社会福祉、労働者の待遇の向上などについて集中的に議論しました。
同社はまた、2026年の生産・事業計画を発表しました。主要な任務は、労働規律の強化、機械化の推進、生産における科学技術の応用、鉱山労働者の「規律と協調」の伝統の継続的な促進です。
この機会に、同社の5人の個人がベトナム労働総同盟の創造労働勲章を授与されました。任務を優秀に遂行した5つの団体と、2025年に顕著な貢献をした19の車両、機械、代表的な生産組織が、同社社長から表彰状を授与されました。
