9月25日、タンホア州労働組合は、訪問を組織し、非常に困難な状況で10人の組合員と労働者に贈り物を奨励し、贈与するために会社の取締役会と調整されたサンジェードベトナム社の労働組合が調整したと述べました。
代表団には、グエン・ティ・アイ氏 - 会社の労働組合会長、チャン・ティ・タオ氏 - 人事部長、企業経営陣代表が参加しました。
各家庭で、代表団は親切に訪問し、精神的に励まし、200万ドンの現金(労働組合と企業がそれぞれ100万ドンを支援)と必需品の贈り物袋を贈呈しました。今回の世話の総費用は2000万ドンです。
これは、長年にわたり毎月定期的に開催されている活動であり、労働者の生活の世話における労働組合と取締役会の間の絆を示しています。
労働者の家に直接来て贈り物を贈ることは、物質的な意味を持つだけでなく、労働者が困難を乗り越え、安心して企業に関わるための分かち合い、さらなる動機付けにもなります。
10 000人以上の労働者を抱えるSunjade Vietnam靴有限会社は、調和のとれた安定した労働関係を構築する上で、常に労働組合組織の重要な役割を認識しています。
同社の労働組合は、企業と定期的に連携して、困難な状況を見直し、タイムリーに支援し、「労働組合は組合員と労働者の利益のために協力する」というモットーを確立しています。
