これまでで最高のリソースでケア
アンザン省労働組合連盟によると、「すべての組合員、労働者がテトを迎える」というモットーの下、今年、省労働組合連盟は、省全体の組合員総数の10%以上を占める組合員、労働者(NLĐ)のテトの世話をするために、125億ドン相当の12,500個のギフトを贈呈するために資源を集中させました。これは、これまでで最高の世話レベルです(過去数年間は平均約8〜10%)。これは、一部のNLĐの生活と雇用が依然として困難な状況にある労働組合組織の決意と責任を示しています。
優先対象は、労働組合員、直接生産労働者、困難な状況にある人々、労働災害、職業病、重病、労働時間の短縮、失業、およびテト期間中の任務遂行部隊です。
今年の規模、支援レベル、およびケア範囲は、例年よりも高く、地域が広く、企業が分散しており、職員が薄く、運営資金が限られている状況において、労働組合の積極性を示しています。
省全体の基礎労働組合(CĐCS)では、困難な状況にある組合員を迅速に調査し、訪問、贈り物を贈呈し、雇用主と協力してテトボーナス、年末の食事、バスチケットの支援、テトの贈り物などを手配し、省から末端まで広がるケアネットワークを構築しました。
省労働組合連盟は、企業の困難な状況にある組合員と労働者を訪問し、テト(旧正月)を祝い、贈り物を贈る代表団を組織しました。それを通じて、企業の活動と生産状況、組合員と労働者の生活状況についても尋ねました。
キエンフン株式会社の労働組合支部であるレ・ティ・スアン・チョンさんは、「会社と労働組合組織が生活に関心を払い、労働者にテトの贈り物を贈ってくれたことに非常に感謝しています。贈り物があれば誰もが喜び、より充実したテトを迎えることができます。私も一生懸命働き、会社に愛着を持ち、会社がますます発展するのを助けます」と述べました。
Taesung Rach Gia Co., Ltd.の労働組合支部のティ・ビック・トゥエンさんは、「ここで5年間働いていますが、会社と労働組合から仕事と生活の面で関心とサポートを受けています。特にテト(旧正月)には、会社は安定した給与とボーナス、さらにテトの贈り物があるので、誰もが喜んで、より熱心に働いています」と語りました。
労働組合は常に寄り添っています。
テト期間中の一連の活動の中で際立っているのは、ロンシュエン区とラックザー区で開催された「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムです。春を祝う芸術公演、民俗ゲーム、スポーツ競技、集団交流、困難な状況にある600人の組合員と労働者への直接贈り物などの活動。
省労働組合連盟の作業部会も、企業を直接訪問し、テトの挨拶をし、生産・事業状況、給与、テトボーナス、労働条件、労働者の生活状況を把握し、困難の解消、調和のとれた労使関係の強化に貢献しました。
アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、「労働組合の活動条件は依然として多くの困難があり、職員は少なく、地域は広いですが、組合員と労働者のテトの世話をすることが最優先事項であると認識しています。資源がどうであれ、労働組合は労働者が最も必要としている場所に存在しなければなりません」と強調しました。
「テトの世話は、物質的な支援であるだけでなく、労働組合組織の政治的責任でもあります。労働者がまだ困難な状況にあるとき、労働組合はより草の根レベル、企業に密着し、すべての組合員、労働者がテトの期間中の同行と分かち合いを感じるようにする必要があります」と、ドー・トラン・ティン省労働組合連盟委員長は断言しました。
贈り物の価値は大きくありませんが、それは労働組合組織がテト(旧正月)の時期に困難な状況にある組合員と労働者に寄せる心からの関心と深い感謝の気持ちです。労働組合組織は、このテト(旧正月)をより充実したものにするために常に寄り添い、分かち合っています。
CICグループ株式会社の労働組合員であるグエン・ティ・キム・ランさんは、「1年間一生懸命働き、テト(旧正月)になると、労働者の兄弟姉妹がこのように気遣われ、訪問され、励まされ、贈り物を贈られるので、私たちは非常に感動しています。支援が必要なときに、労働組合が労働者の権利を保証するのを手伝ってくれるので、孤独ではないと感じています。仕事に行くのも安心です」と述べました。
アンザン労働組合の2026年ビンゴット旧正月ケア活動シリーズは、すべての組合員と労働者が暖かく、思いやりのある旧正月を迎えられるように、確固たる精神的な拠り所を作るのに貢献しました。
