8月25日の朝、ギャン州のギャン州の労働文化家で、ギャン州の労働組合（労働連盟）が2025年に労働組合の専門訓練会議を開催しました。
出席して、議長（または副社長）であり、50人以上の組合員を持つ草の根の労働組合と組合の会計300人以上の代表がいます。ベトナムの祖国正面委員会の副会長は、前のジャン州の病棟連合の議長でもあります。
開会演説で、グエン・ニャット・ティエン氏は、今回の研修は、労働組合幹部に知識、スキル、任務遂行方法を習得させるだけでなく、労働組合運動、公務員、労働者の運動、および新しい状況における労働組合活動の要件と任務を満たす、活動能力、実践能力を備えた労働組合幹部の育成に貢献し、合併後の労働組合活動に残された困難やボトルネックをタイムリーに解消するための、耳を傾け、意見交換、共有するためのオープンなフォーラムであると述べました。
その精神に基づき、1日の作業で、会議は代表者に4つの主要な内容を提示しました。1つ目は、省内の労働組合活動の状況、アンザン省とキエンザン省の合併・統合後の状況。2つ目は、ベトナム労働総同盟、省労働総同盟の組織、労働組合の財政業務に関する指示文書の展開。3つ目は、基礎労働組合の困難、障害の解決です。4つ目は、重要な任務の実施に集中する必要があるいくつかの内容を徹底し、指示することです。
それによると、合併後の労働組合活動の状況、指示、指導文書を提供することに加えて、組織委員会は、代表者が地方、部門の問題、課題を提示し、組織委員会が記録、回答するために多くの時間を費やし、労働組合活動における困難、障害の解決、労働組合組織の統合と発展の過程における建設、発展の要件への積極性、創造性を発揮するための基礎としています。
