企業向けの社会保険法、雇用法に関する研修

ホーチミン市近郊の約200社が、9月27日にホーチミン市で内務省が主催した社会保険法、雇用法の新しい点に関する研修に参加しました。

研修会で、カオ・フイ内務次官は、実際には、多くの場所で労働法と社会保険の遵守が依然として限られていると述べました。一部の労働者は自分の権利と義務を十分に把握しておらず、一部の雇用主は法律の規定を十分に履行しておらず、社会保険の滞納や脱税の状況が依然として発生しています。

そのため、労働者と雇用主の両方の意識と責任を啓発、普及、向上させるための活動が推進され、方法が革新される必要があります。

研修会では、企業は、法務省、内務省の職員から、2024年社会保険法(2025年7月1日から施行)、2025年雇用法(2026年1月1日から施行)、ベトナムで働く外国人労働者に関する政令第219/2025/ND-CP、労働契約、賃金、労働時間、休憩時間、労働規律、物質的責任に関する労働法を実施する際に留意すべき点について共有された。

同時に、内務省、社会保険部門の法務担当者から、労働、雇用、社会保険に関する法令の実施における問題点について意見交換、回答を受けました。