会議では、2025年から2030年までの共産党大会に関する上級労働組合の指導文書を実施。共産党大会を組織するプロセスをガイドします。
政治報告書、旧執行委員会の検討報告書、新執行委員会の人員計画を作成するための指示。共産党大会の宣伝活動を指導する。共産党大会開催資金の内容を中心とした労働組合の財政に関する指導。
また、研修セッションでは、労働組合作業委員会と工業団地労働組合委員会（ニンビン省労働総同盟傘下）の代表者らが議論し、当局者や組合員の意見や質問に答えた。
会議で講演したニンビン省労働総同盟副委員長のレ・ホン・ミン氏は、工業団地の単位や企業における共産主義青年組合会議は広範な政治活動であり、労働組合の活動の成果を総括し評価する上で重要な意義があると強調した。
同時に、新学期の方向性と課題を定めます。したがって、各共産党幹部は、民主主義と団結を確保し、ベトナム労働組合憲章の規定に従い、大会の準備と組織において責任感、率先性、創造性を維持する必要がある。
研修会議は実践的な活動であり、あらゆるレベルの労働組合会議をうまく開催するために必要な知識と専門スキルを草の根労働組合スタッフに提供することに貢献します。
これは、第1回ニンビン省労働組合会議と第14回ベトナム労働組合会議に向けた重要な準備段階でもある。
