創造的な花のあらゆる色が咲き誇る
重症患者の輸送に最も便利な多目的車両をどのように入手するかを悩んだ末、CK1 Nguyen Thanh Ha医師(Ha Tinh省Duc Tho地区総合病院)は、昼夜を問わず研究開発を行い、伝統的な単純な車椅子を多目的車椅子に改造することに成功しました。医師の発明は、多くの賞を受賞し、特に2023年のベトナム革新書籍で表彰されました。医師は、知恵を貢献して便利さをもたらしたことを非常に嬉しく思っています。
常に革新、創造、仕事の最適化という願望から、BaoYue Viet Nam技術サービス有限会社(Ky Loi 町、Ky Anh 区)のボンベ製造工場の責任者であるグエン・スアン・ドン氏は、多くの技術革新のイニシアチブを実行し、企業に大きな利益をもたらしました。具体的には、彼は「D600mmバルブタンクの蓋をD700mmバルブタンクに置き換える」ソリューションを成功裏に実施しました。
「エンジンオイルブレーキの修理、メンテナンスの過程で、ゴムホイールを交換するためにポンプからピットトンを取り外すことが困難になり、ブレーキオイルが大量に失われ、無駄になります。上記の欠点を克服するために、モーターサイクルからピットトンを取り外すのに役立つ機械式ポンプ機器のアイデアを思いつきました。保管、修理に非常に便利です」とグエン・スアン・ドン氏は語りました。
省で最大のFDI企業であるフォルモサハティン鉄鋼株式会社は、常に優れた技術革新のイニシアチブを持つ人材を高く評価し、称賛し、適切な報酬を与えています。そのおかげで、近年、同社の幹部、エンジニア、労働者は常に努力し、創造的な労働競争に励み、多くの顕著な成果を上げています。
Nguyen Van Cong氏などの典型的な個人を含む - 操作スタッフは、ギャング1ギャング1の職場環境を改善し、従業員のための清潔で風通しの良い、きちんとした作業環境を確保しました。 LIDシステムを備えたスラグトラフの鋳鉄トラフ構造の改善、ハウスシステム全体が安定して動作するようにし、生産の安全性を確保し、常に労働組合活動に積極的に参加します。
または、スチールローラーワーカーのNguyen Xuan Trungの場合、Steel Billet Management Systemを最適化し、有利な生産プロセスを確保し、原材料の管理方法を最適化し、Steel Billet Storageの容量を改善します。連続7年連続（2017-2023）で、トランガ氏は優れたランキングの成果を達成しました。彼はまた、会社の労働組合が主催する活動に常に積極的で熱心です。
特に、プログラム設計エンジニアのグエン・ティエン・シー氏が、機器の使用プロセスを最適化し、機器の浪費を最小限に抑えるための機器管理システムを開発し、上級管理者が電話を通じてパラメータをタイムリーに監視できるようにメッセージングユーティリティを構築し、それによって主体的な処理計画を策定した事例があります。
制御プログラムの開発に海外の請負業者を雇う必要のあるコストを最小限に抑えるために、グエン・ティエン・シーエンジニアは、複合制御システム、高速制御、加熱炉、加熱軸制御の生産ニーズに対応する拡張アプリケーションを研究開発することに成功し、同時に労働組合活動に積極的に参加しました。3年間(2019年から2021年)で、Syエンジニアは優秀な成績を収め、2年間(2022年から2023年)は優秀な成績を収めました。
発展の原動力
ハティン省労働組合連盟のグエン・ヴァン・ダン委員長に会い、ベトナム労働組合創立95周年を祝う7月を活気に満ちた競争の雰囲気の中で、彼は嬉しそうに語りました。「おそらく、困難で過酷な環境の中で試練、訓練を受けたため、ハティン省の労働者は、勤勉さ、勤勉さ、知性、探求心、学習意欲、そして困難や課題を厭わないなど、非常に貴重な資質を持っています。」
科学技術がますます発展する時代において、ハティン省の労働力は資質と適応能力を示しており、特に創造的な労働において顕著です。創造性は資質となり、ハティン省の労働力の発展の原動力となっています。優秀な労働者、創造的な労働者の競争運動は、生産とビジネスにおいて真に高い効果をもたらし、ハティン省の急速な経済社会発展を促進するのに貢献しました。
先日4月24日、2024年労働者月間と労働安全衛生行動月間の開始式典で、ハティン労働組合連盟は、多くの創造性、イニシアチブ、技術革新を持ち、機関、部門、企業、地域社会に大きな価値と利益をもたらした50人の模範的な労働者を表彰しました。
「今日、テクノロジーの急速な発展は想像を絶するものであり、競争はますます激化しており、企業と労働者の創造性を最優先事項として、企業発展の戦略的モットーとして重視する必要があります」と、ビジネスマンのファム・ホアンソン氏は、ホアンソングループ株式会社の取締役会長、CEOを務めています。
8 500人以上の従業員を抱える大企業であるホアンソングループは、長年にわたり、ますます最適化され、競争力のある製品とサービスをもたらすために、労働者の創造性を奨励するための多くのソリューションを特に重視し、重視してきました。
「競争運動において、多くの年齢、職位でますます多くの創造的な労働者の模範が現れており、特に多くの人が基礎労働組合幹部を兼任しており、部隊や企業における労働組合幹部の先駆的で模範的な役割を示しています」と、ハティン省労働組合連合(LDLD)政策・法律委員会委員長のファン・マン・フン氏は語りました。
特に、Le Anh Tuan氏の事例 - 副局長、草の根貿易交通局長の議長、Ltd。Quang Ha（Can Loc District Labor Federation）は「イニシアチブ、クリエイティブ」として浮上しました。
契約労働者としての立場から、レ・アイン・トゥアンさんは絶え間ない努力を続け、優秀な副社長、会社の基礎労働組合会長に任命されました。職務遂行の過程で、彼は常に任務を優秀に遂行し、労働者の雇用、安定した収入を確保し、ますます向上させる多くのイニシアチブを持っています。
それは、2023年1月から現在まで適用されているイニシアチブ「Quang Ha建設貿易輸送有限会社での作業方法の改善、人員配置」であり、従業員の人件費、ガソリン、宿泊費、宿泊費、および会社職員の出張に関連する費用を削減するのに役立ち、利益の価値は年間5億ドンです。
トゥアン氏はまた、2021年から現在まで適用されている「同社の商業ビジネスシステムに属するガソリンスタンドでの安全性とコスト削減を確保する」イニシアチブのオーナーでもあり、年間利益額は8億ドン以上です。
傑出したイニシアチブであるだけでなく、トゥアン氏は労働組合から何度も報われた典型的な労働組合の役人でもあります。 2020年、彼は州労働連盟から功績証明書を受け取ることを光栄に思っています。 2022年、彼はCAN Locの労働連盟から功績証明書を授与されました。
「創造性は、労働者全般、特にハティン省の労働者コミュニティの顕著な資質であり、常に願望です。創造性、イニシアチブ、有益な解決策を得るためには、労働者に情熱、勤勉さ、熱意、絶え間ない努力、困難を乗り越えること、そして特に現在の結果を受け入れ、満足せず、常に新たな高みを目指すという願望が必要です。
Ha Tinh省労働組合連盟常務委員会は、創造性を促進する環境に常に関心を払い、指示、励まし、奨励しています。ダンサー、労働者、公務員、労働者のあらゆる解決策、イニシアチブ、技術革新、創造的な製品は、あらゆるレベルの労働組合によって同行、支援、称賛されています。創造的な労働者、創造的な製品は、ベトナム労働組合創立95周年(1929年7月28日～2024年7月28日)を記念する最も美しい、最も意味のある花です。
2024年ハティン省の労働組合、労働者に関する書簡、記者会見コンテストは2024年4月24日に開始され、2024年7月24日に総括と授賞式が開催されます。組織委員会は、2024年7月20日まで応募作品を受け付け続けます。
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