数十億ドンのイニシアチブが企業に利益をもたらす
ハフォン輸出縫製株式会社では、スムーズに稼働する生産ラインの背後には、労働者の負担を軽減する方法を常に模索している機械工のトン・ヴァン・トゥエン氏の足跡があります。
工場で機器の修理とメンテナンスを頻繁に行っているトゥエン氏は、生産における「ボトルネック」をよく理解しています。そこから、彼は重労働を減らすための解決策を見つけました。彼の最初のイニシアチブの1つは、2022年に導入された製品ラベル折り機でした。
以前は、ラベルの折り畳み作業は完全に手作業で行われ、各ラインには4〜6人の労働者を配置する必要がありました。注文が殺到する時期には、労働者は長時間残業しなければならないことがよくありましたが、生産性は依然として高くありませんでした。
何度も試行錯誤を重ねた結果、トゥエン氏は折りたたみラベル機の製造に成功しました。使用開始時には、この工程には1〜2人の労働者しか必要とせず、折り目はより均一で正確になり、企業は第1工場での4ヶ月間の適用後、約1億4000万ドンの利益を得ることができました。彼の創意工夫は、生産ラインの円滑な運用にも役立ち、年間約2億1600万ドンの利益をもたらしました。
革新精神を広める
その革新的な精神は、完成品の荷降ろしエリアの自動ドアシステムで引き続き示されています。
以前は、出荷するたびに、作業員を配置してドアを閉め、開け、フォークリフトの安全を警告する必要がありました。出荷量が多いと、各段階間の連携が同期が取れず、進捗に影響を与えることがよくありました。トゥエンさんは自動センサーシステムの設置を研究しました。彼が最も情熱を注いだアイデアは、UVランプによるカビ処理機かもしれません。
2023年、顧客は輸出前に衣料品の100%を少なくとも10秒間紫外線で処理することを要求しました。しかし、市場に出回っている機械は最大8秒しか対応できず、基準を満たしていません。
各イニシアチブの背後には、多くの実験、修正、そして生産問題の解決策を見つけるための夜の熟考があります。トゥエン氏にとって、最大の喜びは経済的価値だけでなく、労働者が各シフトでより楽になることです。これらの貢献により、彼は2023年の第4回グエン・ドゥック・カン賞を受賞しました。これは、創造的な労働で優れた業績を上げた直接労働組合員に贈られる高貴な賞です。
2025年、彼は第11回労働者・公務員・労働者愛国競争大会で表彰された個人の一人であり続けました...
