軍人に対する社会保険加入期間の更新に関する最新の規定

Hà Anh |

国防省は、軍人および軍人と同様に給与を受け取る基礎労働者に対する強制社会保険の実施を指導する通達第90/2025/TT-BQP号を発行しました。

この通達は2025年10月2日から施行されます。

国防省で義務的な社会保険に加入している労働者(兵士、軍人、人民軍の専門軍人を含む)、軍人と同様の給与を受け取る基礎労働者、軍人、人民軍の下士官、兵士、退役軍人、および在学中の基礎労働者は、生活費が支給されます。

通達第90/2025/TT-BQP第18条には、軍人および給与を受け取る基礎労働者に対する社会保険加入期間の保全に関する規定があり、軍人については次のとおりです。

本通達第2条第1項に規定する労働者は、政令第157/2025/ND-CP第12条の規定に従って定年退職の条件を満たしておらず、規定に従って1回の社会保険給付を受け取っていない場合、社会保険軍隊は社会保険法第71条の規定に従って、社会保険期間と保険料の支払い期間を確認、保留することができます。実施方法は次のとおりです。

保全期間中、社会保険の加入を継続する場合、社会保険の加入期間(強制社会保険の加入期間と任意保険の加入期間を含む)に加算され、社会保険制度の解決時点の各対象者に対して規定に従って社会保険制度が解決されます。

保全期間中、一度に社会保険を受給したいという希望がある場合、常勤労働者が社会保険証に基づいて社会保険を支払うことができるのは、中央直轄の省、市社会保険です。

社会保険に15年以上加入している労働者、被保険期間中に社会保険の加入を継続しない労働者は、政令第157/2025/ND-CP第12条第1項aまたはb号に規定されている年齢に達した場合、常住省、中央直轄市社会保険によって毎月の年金を受け取ることができます。

社会保険に20年以上加入している労働者、保全期間中に労働を継続せず、社会保険に加入していない労働者が、病気、事故、リスクにより労働能力が低下した場合は、積極的に健康診断を受け、労働能力が61%以上低下した場合:a) 通常の労働条件下で働く場合、社会保険法第65条第2項a号に規定されている年齢に達したときに毎月の年金を受け取る時期。


例39:1974年7月10日に生まれたQNCN Tran van Sang少佐は、1997年5月に2020年5月1日から衣装を着て、社会保険に参加するための時間を確保しています(義務的な社会保険料は23年です)。 2025年10月10日、健康診断評議会は、Sang氏が61%障害を受けたと結論付けました。したがって、同志サンは、2025年11月1日(3ヶ月の31歳)から退職制度を享受する資格があります。

b) 社会保険料の支払い期間が15年以上満了し、管轄当局が発行したリストに該当する職業、特に重労働、有害労働、危険労働をしている場合、社会保険法第65条第2項b号の規定に基づく年齢に基づいて退職できます。毎月の年金受給日は、医療鑑定委員会の結論が発表された翌日から1ヶ月以内です。

保全期間中、労働者が死亡した場合、親族は、本通達第4条に規定されている死亡給付を享受できます。これは、親族の常住省、中央直轄市社会保険によって解決されます。

保釈期間中は、病気手当、出産手当は受けられません。ただし、社会保険法第50条第4項の規定に従って、代理出産または6ヶ月未満の乳幼児の親権譲渡による出産または親権譲渡の場合を除きます。

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Hà Anh
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