6月19日、クアンニン省労働組合連盟は、上半期の労働者、公務員、労働者運動と労働組合活動の概要会議を開催しました。2026年下半期の任務の展開。2026年労働者の月間の総括。
上半期に、省内の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能の実施に焦点を当てました。省全体で、集団労働争議やストライキは発生しませんでした。
各レベルの労働組合は、新たに35件の団体労働協約を締結し、9,511人の組合員と労働者が参加する151回の対話会議を開催しました。
6月18日までに、省全体で新たに84の労働組合基礎組織が設立され、年間計画の56%を達成しました。そのうち61の労働組合基礎組織は非国営企業にあります。
組合員と労働者の生活の世話は引き続き重視されています。2026年ビンゴ旧正月には、各レベルの労働組合が約14,000人の労働者、公務員、労働者を見舞い、贈り物を贈りました。
上半期に、各レベルの労働組合は、総費用155億ドン以上で10,525人の組合員と労働者を支援し、訪問しました。22,000人以上の労働者のために138の「労働組合の食事 - 労働者に感謝」プログラムを実施しました。
競争運動、宣伝活動が引き続き展開されています。各レベルの労働組合は、6,000人以上の組合員が参加する政治活動「ホーチミン主席を学び、私たちの心をより明るくする」を組織しました。労働生産における先進的で模範的な98の団体と597人の個人を表彰する41の会議を開催しました。
2026年の労働者月間中、各レベルの労働組合は、困難な状況にある493人の労働者、63の生産グループ、チームを支援しました。「労働組合の食事 - 労働者に感謝」プログラムを19,288人を対象に27億ドン以上の費用で開催しました。
各レベルの労働組合はまた、131人の優秀な組合員を党に推薦し、入党を検討させました。そのうち83人の組合員が党に入党しました。
会議で、代表者は、ベトナム労働組合第14回大会の決議の実施に焦点を当てることを含む、今年後半の6ヶ月間の主要な任務について合意しました。「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」の競争運動を推進します。2026年に150の新しい基礎労働組合を設立し、2万人の組合員を受け入れるという目標を達成するよう努めます。
会議で発言したクアンニン省労働組合連盟のトー・スアン・タオ委員長は、各レベルの労働組合に対し、労働者を代表し、世話をし、保護する機能を引き続き十分に果たすよう要請しました。対話と団体交渉の質を向上させます。組合員の育成を促進し、基礎労働組合を設立し、強力な労働組合組織を構築します。
この機会に、クアンニン省労働組合連盟は、2026年の労働者、公務員、労働者運動、労働組合活動、労働者月間、労働安全衛生行動月間において優れた業績を上げた17団体に表彰状を授与しました。
