タイグエン省で140人以上の労働組合幹部にスキルを身につけさせる

プログラムでは、タイグエン省労働組合連盟副委員長、タイグエン省工業団地労働組合委員長のドアン・マイン・タン氏が、ベトナム労働組合組織に関する主要な内容を直接伝えました。

労働組合活動における新しい点、労働者の正当な権利と利益の代表、ケア、保護における基礎労働組合幹部のスキルに関する情報を提供します。同時に、ベトナム労働組合第14回大会の結果に関する迅速な情報を提供します。

特に、代表者は労働者向けの多くの実用的な社会保障政策を更新しました。

社会政策銀行とベトハン投資株式会社の代表者は、労働者向けの社会住宅開発プログラムと優遇信用政策を紹介し、労働者の定住と生活の安定の機会を拡大することに貢献しました。

研修クラスは、労働組合幹部が知識、専門スキルを向上させ、経験を交換し、組合員、労働者に関連する新しい情報にアクセスする機会です。

それによって、企業との連携、州の工業団地における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築において、労働組合組織の役割を引き続き発揮します。