計画によると、応募者はベトナム国民でなければならず、完全な民事行為能力、優れた道徳的資質、十分な健康状態を備えている必要があります。大学以上の学位を持ち、労働関係に関連する分野で少なくとも3年間勤務していること。同時に、刑事責任を問われる期間中ではないか、前科が抹消されていないこと。
応募書類には、登録用紙、確認済みの履歴書、健康診断書、卒業証書、資格証明書のコピー、および紹介状(ある場合)が含まれます。選考は書類審査の形式で行われ、手数料はかかりません。
コミューンレベルの人民委員会は、各ユニットに最低3人を推薦する責任があります。他の機関、組織、個人は、実際のニーズと以前に任命された調停員の数に基づいて、数を制限せずに、推薦または自薦することができます。
提案リストは、2026年3月31日までに内務省に提出してください。
書類を受け取った後、コミューンレベルの人民委員会は、見直し、集計し、内務省に報告するために5営業日あります。
その後の10営業日以内に、内務省は審査を行い、省人民委員会委員長に検討と決定を求めるリストを作成します。任命は5営業日以内に行われ、任期は最長5年です。
調停員のリストは、電子情報ポータルとマスメディアで公開され、労働者と雇用主が必要に応じて連絡を取りやすくなります。
労働調停員は、任務を遂行する1日あたり、各地域の平均月額最低賃金の5%に相当する手当を受け取ります。勤務時間、出張費の支払い、専門研修への参加、および規定に従った表彰審査に関する条件が整えられます。
省人民委員会は、内務省に対し、実施、書類の審査、任命に関する助言を主導するよう指示しました。報道機関、メディアは広報活動に協力します。コミューンレベルの人民委員会は、階層に従って書類の掲示、受付、調停員の管理を担当します。
